7月1日下午，徐工集团纪念建党88周年暨总结表彰大会在公司总部多功能厅隆重举行，公司领导，二级公司党政主要领导和组织人事部、党政工作部、纪委、工会、团委等部门负责人，先进集体、优秀个人代表、党员代表、本部部长参加了大会。
大会由公司党委常委、副总经理杨勇主持。公司党委副书记李格作了题为《坚定信心、搏击创新、为推动企业科学发展再建新功》的党委工作报告。党委常委、徐工科技总经理李锁云宣读表彰决定。
公司领导向受表彰的14个先进基层党组织，58名优秀共产党员，5个思想政治工作先进集体，13名优秀思想政治工作者，5个党建和思想政治工作创新项目代表颁发了奖牌、证书。
重型机械公司党委书记徐筱慧、随车起重机公司专用车分厂厂长兼党支部书记徐成、徐工科技党政工作部部长杨丽、特机公司技术中心副主任商飞分别代表先进集体和个人作了经验发言。
公司党委书记、董事长王民作了重要讲话，王书记在讲话中指出，刚才李格书记做了一个很好的总结报告，在过去的一年里，公司党委和分子公司党委在党建和思想政治工作方面有作为、有创新、有成就，很好地保障了公司各项经营目标的实现。
王书记说，今年上半年，面对全球金融危机的严峻挑战，公司及时调整发展战略和思路，推出了一系列逆势增长的对策措施，抢抓国家扩大内需的重大机遇，加快市场开拓、自主创新、管理升级和企业改制步伐，千方百计促进企业平稳较快发展，公司营业收入从一月份下降50%到上半年接近过半，如果没有全体干部员工对目标的认同，没有我们不等不靠，全力进攻国内市场的安排，不可能有这样的成绩，取得这样的成绩是非常不容易的。王书记从五个方面提出了要求。
一是要有第一的目标和追求。徐工集团最大的优势就是规模优势，这个优势绝不能丧失，要与竞争对手保持安全距离。徐工每个产品都做到第一，都要有第一的规划和目标设计。不是没有发展的空间，关键是我们的思路和观念，要在思维创新、超前谋划上动脑筋。今年要咬定500亿目标不动摇，把这个目标深入到每一个员工的血液中去，分解到每一个人，领导者要会分解、要会推进、要会抓落实。
二是要发扬深入扎实的作风。我们强调“深入”这两个字，不深入发现不了问题，解决不了问题。最怕的就是漂浮、最怕的就是推诿、最怕的就是不负责任。各个岗位的干部都要深入、扎实，改变传统的、固有的理念和方法，不断反思、再造。要细化我们的客户、细化我们的市场；做深我们的客户、做深我们的市场；一切为了客户，一切为了市场。用不断稳定提升的质量、不断及时有效的服务来创新市场和客户。各级干部、营销人员、技术人员、管理人员、政工干部都要深入深入再深入。
三是全体人员都要有国际化意识。中国的工程机械一定会成为国际上最重要的力量。要全面提升全体员工的国际化意识，只有把国际市场开拓好了，我们才有更大的发展空间，否则会在与对手的竞争中败下阵来。我们要有这种前瞻性，下一步需要全员的国际化意识，要有开拓国际市场的冲动。怎么推进我们的国际化，从领导干部开始抓起，工作方法、工作模式、工作理念都要有所变化。
四是扎实推进徐工的几个关键项目。包括六西格玛项目、信息化项目、铁路一号工程等。希望推进的效率再高一点，更重要的是提高集团内部的效率、本部的效率。信息化项目涌现了一批很优秀的人才，这是一个积累，项目的管理非常重要，人才非常重要。徐工的事业是广阔的，基础已建立了，要做大事，要主动开发一些产品，要练好内功，堵塞漏洞，提高效率。希望大家要向先进的标杆看齐，要向行业内、世界上的标杆看齐。让我们的人才尽快成长，使全国全世界的人才都能落地徐工。今年我们在引进外资、引进人才、企业收购上都将有所突破，
五是充分调动广大干部员工的积极性创造性，推进徐工大发展。徐工有几十年特别是近20年的历炼，有优秀的传统，不断变革的理念，有对理想、对事业执着的追求和持续的奋斗，干部、共产党员一定要做追求理想、持续奋斗的典范和楷模。人要追求物质财富，但人生精神的财富更重要，人生价值的体现更重要。要把我们的全体共产党员、全体员工的积极性、创造性调动起来，使徐工永远处在持续变革的进程当中，持续进步的状态当中，把我们的员工都塑造成优秀的员工。“爱在徐工”关爱工程要深化，关心关爱重要岗位的员工、尤其是在关键岗位为徐工发展做出重要贡献的同志，要体现创造、体现价值。要提升员工的技能，提升员工的思想素质和理念。党务工作者要做有心人，要做表率，希望每个支部书记都有你的员工的“体检表”，了解、关心员工的家庭、生活、身体情况，使徐工真正成为大家向往的企业。
王书记最后强调，希望今天的大会成为我们全年目标的推进会、加油会；希望通过这个会，使我们的干部更加清楚自己的使命、责任和肩负的担子，对得起企业和员工的信任；希望通过这个会，使大家围绕我们的使命、目标去努力工作，以好的精神、好的作风，把工作做得更好，拿下500亿目标，增强永保工程机械第一、建设世界极徐工的信心。
大会在雄壮的《国际歌》声中闭幕。
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