6月26日，由证券时报主办的“2008年度中国上市公司价值评选”在北京揭晓。中联重科荣获“2008年度中国上市公司价值百强”，这是中联重科连续第三次获此殊荣。中联重科董事会秘书李建达入选“百佳董秘”，名列第九。27日，中联重科获得由中国证券报评选的“2008年度上市公司金牛奖”。李建达荣获大会颁发的“最佳董秘奖”，名列第五。据了解，中联重科在“价值百强”评选和“金牛奖”评选中排名分列14和18位，在全国1600家上市公司中均进入前20名。
“价值百强”评选立足于客观专业标准、集公众机构智慧，寻找那些财务表现优异、治理水平较高、拥有一流管理团队、品牌、战略，进而能持续为股东创造价值的优秀上市公司。本次获得“价值百强”的企业经过层层选拔，并经评审专家委员会审定，具有相当的权威性。“金牛奖”评选则坚持四大指标，分别为主营收入、总市值、成长性和股东回报，赋予了35%、45%、10%和10%的权重，然后根据单项得分和权重求得每家公司的综合得分，前100名成为“金牛百强”。入选百强的上市公司都称得上是资本市场的佼佼者。
中联重科成立以来，始终坚持科学的发展方针，实现了技术、质量、凝聚力、管理和品牌的提升，确保了公司健康、高效、和谐发展。公司的市值从18亿元增加至300亿元，净利润也从最初的6000万元增加到目前的近16亿元。目前，公司已跃居全球混凝土机械制造商龙头地位，并向世界级工程机械制造商迈进。与此同时，公司坚持回报股东、回报社会，体现了较好的竞争力和公信力，受到了全体股东和社会的广泛肯定。
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