为建立与合作伙伴共同发展的基础，日前，斗山工程机械副总裁Mr.Sungchul Choe 引入了合规计划。
7月29日，斗山工程机械在仁川延寿区的华美达酒店举行仪式，宣布将其合规计划推荐给其合作伙伴。参加仪式的有：斗山工程机械首席运营官Mr.Keysun Han,公平交易委员会竞争政策局局长Mr.Hakhyeon Kim，韩国公平竞争协会会长Mr.Youngseop Han以及斗山合作伙伴的代表和员工。参加仪式的10个合作企业中有韩国瑞进公司，托普金属制品公司及珍晟株式会社。据了解，珍晟株式会社拥有50名员工，年收入10亿韩币以上。
做为合规计划的一个成员，斗山工程机械承诺，斗山将依据相关法律为它的10个合作伙伴提供财政支持，咨询顾问及年度培训项目。斗山工程机械也计划到2011年将其合作伙伴发展到50家。
“为了能在激烈的世界竞争中生存，尤其是在单个的公司存在不足时，与大型公司及中小企业加强双赢关系就显得尤其重要，这也是为双方提供竞争力的有效途径，”首席运营官Han说。
Han接着说：“合规计划的引入，不仅为公司实现透明管理奠定了基石，而且有利于公司及其合作伙伴享受这种合作带来的成功果实。”
“合规计划”：公司自觉遵守公平竞争法律的监督体系。合规计划的引入将使个体公司更明确工作应遵守的相关法律，并阻止破坏这些法律的行为发生。
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