河北宣工组织新入厂大学生进行入职培训
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为了使今年新入厂大学生可以在短时间内迅速完成由学生到员工的身份转变，把他们培养成一批既有理论知识又有实践操作经验、遵守纪律、有创新精神的新型人才，河北宣工工程机械机股份有限公司对新入厂大学生的安排如下：
首先，为期一周的入职前培训，使新入厂大学生了解公司的文化、发展历程、公司制度、工作环境、产品及工艺等基本情况，帮助他们快速完成角色转变，融入企业。
其次，为期三个月的分厂一线实习，了解企业的流程并为日后个人的工作储备相关知识和经验。实习期满后按相关专业分配单位进行见习。
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