3月3日上午,在工业城东门外的空地上,泵送物料管理部组织的一场叉车技能操作考试正在紧张有序地举行,车工们卯足劲,努力完成每一个规定的操作,以达到考核要求。
据记者了解,这次叉车技能操作考核,是泵送物料管理部落实《员工技能和素质提升方案》的系列举措之一。为提升泵送物料管理部各岗位员工服务技能,提升员工职业化素养,加强班组建设,泵送物料管理部决定把2011年定为员工技能与素质提升年。(本文由三一提供)
3月3日上午,在工业城东门外的空地上,泵送物料管理部组织的一场叉车技能操作考试正在紧张有序地举行,车工们卯足劲,努力完成每一个规定的操作,以达到考核要求。
据记者了解,这次叉车技能操作考核,是泵送物料管理部落实《员工技能和素质提升方案》的系列举措之一。为提升泵送物料管理部各岗位员工服务技能,提升员工职业化素养,加强班组建设,泵送物料管理部决定把2011年定为员工技能与素质提升年。(本文由三一提供)
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