4月22日上午，玉柴集团在玉林总部召开了宣传工作沟通会。会议提出了进一步强化和提升公司宣传工作的要求，并就目前公司宣传工作存在的问题及如何提升强化公司宣传工作进行了探讨和沟通。玉柴集团公司董事局副主席、党委副书记、股份公司党委书记李天生，玉柴集团公司党委副书记张嘉莎，集团理事会秘书长、股份公司党委副书记郭德明，集团公司、股份公司工会主席梁萍等公司领导，集团公司各单位、股份公司各工厂部门党政一把手、基层宣传工作组组长、宣传骨干等出席会议。
会议指出，宣传工作是一项低成本、高附加值的管理工具，能够广泛调动发挥员工的积极性，营造良好的工作氛围，使管理成效提升事半功倍，大大促进企业的生产经营，要充分认识宣传工作对企业发展的作用，把宣传工作作为企业生产经营的第二项管理工作来抓好。目前不少单位存在对宣传工作认识存在偏差，重视不够，宣传意识不到位；人、财、物配备不足；现有宣传工作体制、机制不完善等问题。
玉柴全面强化和提升宣传工作
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会议要求，要进一步提高认识，统一思想，从体制机制上系统改进和提升集团的宣传工作水平，更好地发挥宣传工作的独特优势，有力推动玉柴的“十二五”发展。要进一步发挥宣传工作的作用，把宣传工作作纳入各单位党政领导的议事日程，作为一项日常管理工作来抓好，建立宣传考核机制和人、财、物保障机制，从体制、机制上给予宣传工作强有力的支持和保障。宣传工作要围绕企业生产经营中心工作开展，服务于企业生产经营，注重运用宣传平台解决生产经营上的问题，注重运用宣传和文化来调动人、发挥人的作用。要统筹、发挥好公司各大宣传媒体平台的作用，扩大宣传工作覆盖面，创新宣传工作，多出宣传精品；要把握好宣传方向，创新宣传工作，对外提升企业知名度和美誉度，对内让员工喜闻乐见。各单位重要的宣传任务主管领导要亲自抓，要重视宣传人才的培养，给予宣传人员更多的关心和帮助；各单位要强化相关领导、部门、宣传工作人员的责任，高度重视宣传工作，培养高素质的宣传工作团队，为提升宣传工作水平提供强大支撑。
会议强调，玉柴集团各单位要从更大的视野、更高的平台上去认识宣传工作的重要性，增强责任感和紧迫感；以强烈的创新意识，顽强意识，开放意识，做公司的宣传工作，为“十二五”时期发展开好局、起好步提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化精品，为玉柴集团60华诞演绎精彩的玉柴篇章。
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