技术类职位月薪过2万，本科生薪酬不敌中专生，大学生不愿进车间……这是3月15日，在由英才网联旗下机械英才网主办的“第六十八届机械专场招聘会”上出现的景象。
在招聘会当天有50多家企业进场招聘，还有1500多名求职者进场求职。招聘会现场气氛火热，企业和求职者都各有不少的收获，皆大欢喜。
技术类职位月薪过2万
有钱也难招人才
招聘会上，北京航天振邦精密机械有限公司(以下简称“航天振邦”)的展位前总是人流不断，不断有求职者投递简历一试身手，企业的招聘人员也是忙得团团转。这要归功于企业的招聘启事上一个个醒目的薪酬数字——“机械设计工程师，待遇5000 ~20000元;高级电气工程师，待遇5000 ~20000元;加工中心编程，待遇4000~10000元……”，就是这一个个数字吸引了求职者纷纷投递简历。
航天振邦的招聘负责人表示，之所以明码标价也是企业为了招聘到满意的人才而想出的办法，“只有明码标价才能表示出我们的诚意。” 这位招聘负责人说：“只要你有足够的能力，我们就会给你满意的薪酬。”但是这些职位都要求有3年以上的相关工作经验，这种有工作经验的技术人员也是行业内的抢手货，招聘的难度也不小。
招聘现场“状况”多
本科生薪酬不敌中专生
在招聘会现场，小编询问了多名应届毕业生，他们对工资的心理预期并不高，大多在2000元左右。还有一些应届毕业生表示，如果企业能提供好的发展空间，价格还可以再往下降。而企业为应届毕业生(本科)开出的薪酬也是在1500 ~2000元之间。
但是小编却发现，现场很多中专文凭的技工应聘者薪酬却普遍都在3000元以上，而且十分受欢迎。小马就是这些受欢迎的求职者中的一员。他在招聘会现场转了半个小时，投递了4份简历，其中与2家企业达成了基本意向，薪酬在3000~3500元左右，而且包食宿，还有完善的福利待遇。小马表示这两家他都挺满意的，最后就看定哪一家了。
在招聘会现场，还出现了一些“小状况”。一位求职者开始还和招聘人员聊的很不错，最后招聘人员说这个职位要进车间，这位求职者摇了摇头起身离开了。小编追上这位求职者询问情况，他介绍自己是一名机械专业的大学毕业生。他这次来招聘会就是想找一份在办公室里的工作，“刚才那个公司我们聊的不错，薪酬方面我也挺满意的，就是要进车间这点我不能接受。”他不无遗憾地说：“我就想找个坐办公室的稳定工作。”
针对这种情况，英才网联就业指导专家表示，大学生应适时摆正就业心态，在竞争比较激烈而自身不占优势时，太过挑剔很难找到工作。从另一方面来说，大学生有较好的文化功底，理解快，成为熟练技术工人不是什么难事。与技校生和普通学徒工不同的是，大学生们有了技术，懂得生产过程后，就可以发挥所学，争取晋升管理岗位或者是高级技术岗位。
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