工程起重机公司党委以向雷锋同志学习50周年为契机，组织开展“员工文明风尚系列教育活动”，提升员工精神文明素养，引领员工行为好风尚。
3月5日是学雷锋50周年纪念日，当天，工程起重机公司党委副书记、工会主席邱悦深入转台车间组织召开了“弘扬雷锋精神，崇尚文明风尚”座谈会，对技术工人董卫朝在食堂门口主动拾拣水果皮的行为进行了表彰和奖励，授予董卫朝“文明风尚奖”。80后、90后的技术工人代表们畅所欲言，纷纷表示：“董卫朝就是我们身边的活雷锋，我们决心像他那样用雷锋精神对照自己的言行，养成维护公司园区环境和文明形象的良好习惯，创新工作、无私奉献、勤俭节约，兑现自己的责任承诺，推动企业稳健快速发展”。座谈会在宏亮的《学习雷锋好榜样》歌声中结束。
中联员工学习雷锋精神留影
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3月5日，工程起重机公司常德分公司汉寿工业园开展了“弘扬雷锋精神，践行中联文化”社会公益活动。在钟黎明副经理的带领下，20多名员工赴太子庙民心敬老院看望孤寡老人，为他们送去中联的慰问礼品和祝福，为他们整理房间，打扫庭院，亲切交谈。现在，民心敬老院已成为工程起重机公司汉寿员工“雷锋精神学习基地”，它有效地促进了倡导社会新风尚和中联文化与当地社会的交流。
3月3日至5日，热情激荡的学习雷锋歌曲一直在泉塘工业园西大门上空飘荡，员工们从这必经之路赴食堂就餐时，深深感受到了雷锋精神在工业园区传承的浓厚氛围。利用下班时间，长沙汽车起重机制造分公司开展了“学雷锋，见行动”活动，在各党支部书记的组织下，以80后、90后为主要对象的千名员工分别对车间、园区绿化带等地方的卫生死角进行了高标准整理和清扫，大家都以自己正成为雷锋精神的传承者而高兴。
分公司车队正式启动了“我和雷锋是同行，雷锋是我榜样”的活动，30多名司机积极参与，热情学习护车知识，文明面对乘车员工。分公司乘车文明风尚得到了大的提高，热情、优质的服务已成为园区时尚。
2月25日，履带吊调试车间组织全体员工赴雷锋纪念馆进行参观学习，员工受到许多启发与感悟，并撰写了心得体会，雷锋精神将不仅深入员工的脑海中，更将会激励广大年轻员工健康成长。
此外，工程起重机公司分布在泉塘工业园、灌溪工业园、麓谷工业园、汉寿工业园等园区的各生产经营机构，正在积极筹备植树节的“学习雷锋、爱企如家、护绿爱绿”活动，各党支部将根据园区规划，组织广大员工积极参与到爱绿护绿的行动中来，美化环境，培育员工公共责任心。雷锋精神在分公司成为了敬业奉献、苦学本领、创新工作的强劲动力。
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