“2012世界华商领袖峰会”17日在湖南长沙举行。中国工程机械行业第一家上市的民营企业三一重工的总裁向文波与海内外华商分享了“三一”的崛起之路。
三一集团有限公司创建于1989年。近年来，三一重工收购了全球混凝土老大德国普茨迈斯特公司，同时与奥地利帕尔菲格公司成立合资公司，迅速在国际并购中成为“全球机械巨人”。如今，三一重工已成为全球第六，中国第一大工程机械制造商。
谈及“三一”的发展历程，向文波说，作为一家民营企业，三一的今天依靠的是创新，而创新则包括技术创新与管理创新等方面。向文波说，就技术创新而言，首先要打破恐惧，中国大多数企业不是没有创新能力，而是缺乏创新的勇气。“三一”的很多产品、技术引领了整个产业的发展，这些都是建立在打破技术恐惧之上的。“三一”每年研发的投入，占整个销售收入比重的5%，在同行中是最高的。
向文波说，与创新同等重要的是人才。在三一6万多名员工中，有1万多名属于研发人员，从事研发的科技人员就占了1/6，在美国、德国研究院工作的外籍工程师中，也超过了300人。
为了鼓励研发，“三一”还采取了工作绩效评价与激励机制。据了解，三一很早就开始对核心员工进行股权激励，每年都有一批百万、千万甚至亿万富翁诞生。
在会上，一个多年前的故事仍被向文波提起。向说，为了兑现承诺，2008年，三一对一位已故的公司副总裁李冰奖励了高达3000余万元，由他的财产继承人继承。
“迄今为止，没有任何一位员工因为研发创新给公司带来了损失而受到惩罚。”向文波说。
向文波表示，中国已成为工程机械的主要市场，谁失去了中国市场，谁就失去了未来。三一将进一步提升创新能力，使企业增强综合竞争力。
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