近几年我国各项工程建设突飞猛进，新疆风电、沿海石油、大吨位化工等产业的相继开工，使得各地区吊装行业飞速发展，行业竞争也日益激烈。但同时由于吊装行业的飞速发展，产业服务人员断层的现象也越来越凸显，主要表现在高素质操机手的严重欠缺、吊装企业的安全意识不足、操作人员技术不合格等现象。为了使行业能够持续、健康、良性发展，同时赋予用户一个稳健的未来，徐工集团自去年7月份启动并实施了起重机价值提升工程，其中操机手培训基地的建设，将在很大程度上缓解此现象，彰显国企魅力。
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险象环生，安全第一
1980年，某吊装公司操机手因操作失误吊车吊杆倾倒，造成两死一伤;1993年，某大厦工程中吊车机械臂变形断裂，造成一人死亡多人受伤;2003年，某电建公司施工时履带吊侧倾折臂，造成直接经济损失近千万元，所幸无人受伤;而据统计，2002年全国共发生起重机机械事故125起，其中建筑工程工地发生77起，占总数的61%。而这一系列数字大部分是由于操机手操作不规范，缺乏安全意识造成的!
据徐工集团不完全统计，85%左右的报修故障都是由于操作人员操作不当造成的。目前大部分中小型企业的操机手对起重机产品的性能、技术要求和特点不熟悉，原本简单的问题，由于对产品的不了解，反而导致了故障频发。
某施工工地包工头蒋队长说：“我们在日常工作中就发现，很多企业派来的操机手都是根据个人经验操作。相当大的一部分操机手也知道自己操作不规范，但又不知具体该怎样做;还有部分操机手竟然不知道自己的操作行为存在安全隐患、甚至违章，完全凭借个人的理解进行随意操作，给我们的生产和人员带来了很多的安全隐患。”
推动行业能够持续、健康、良性发展
实际操作培训
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鉴于这种情形，2011年7月8日，徐工集团在北京启动了“起重机价值提升工程”，其中重要的一项内容便是在全国范围内启动“操机手培训计划”。此项计划旨在推动行业能够持续、健康、良性发展，同时赋予广大用户一个稳健的未来，通过多种合作方式共存的形式，对我国起重机操机手进行全面、优质的培训，从而降低事故发生率，提高设备使用率，更好的为客户服务。
为保证“起重机操机手培训计划”的高质量、高水平运作，徐工重型成立了专门的领导机构，组建了最优秀的师资队伍及管理团队，制定出了灵活、实用、有针对性的专项培训方案。培训内容包括产品介绍、安全操作流程及规范、产品日常的维护和保养、简单故障的排除、实际操作的练习及事故案例分析等内容。
事故案例分析环节受到了广大学员的一致好评，很多培训学员均表示，事故案例分析具有深刻的警醒效果，生动形象。学员张师傅说：“来此培训之前我一直感觉自己操作很流畅，不需要学啥。但是经过十天的培训之后，我才恍然大悟，原来很多操作过程存在着违规和很大的安全风险。之前机器出现故障，我就觉得是产品质量问题。现在才发现原来很多故障，都是由于操作不当造成的!这次培训让我获益匪浅，以后一定会让同事多来培训!”
通过培训，受益的并不仅仅是操机手本人，越来越多的吊装企业也发现操机手培训的重要性。根据培训基地提供的数据显示，80%以上来参加培训的人员都是吊装企业派来的，希望他们能够通过此次培训，降低机器故障率，提高工程安全度。
陕西二牛吊装有限公司的范二牛经理说：“我认为，操机手培训早就应该启动了，之前很多吊车司机的能力达不到要求，严重影响了机器的性能发挥，许多好产品都被折腾坏了，造成了不小的损失。吊车司机经过培训之后，明显感觉机器故障率下降了很多，有些小的故障，操机手也会排除了!很大程度上提高了机器的使用效率，缩短了工程的工期。我非常赞同、支持操机手培训这件事情。”
基地建设，大放异彩
自2011年10月10日，第一家“徐工起重机操机手培训基地”在山西太原成立以来，全国范围内已经陆续建立建成12家起重机操机手培训基地，分别坐落于山西、新疆、甘肃、湖北、云南、广西等省份，仅山西及新疆两个培训基地今年就向社会输送了300多名合格的起重机操作手。据悉，今年10月前还将有四家培训基地挂牌启动，计划至今年年底，全国范围内共建成20家起重机操机手培训基地。
通过建立徐工操机手培训基地，实现了操机手培训的广度，为社会输送了大量合格的起重机操机手，不仅使操机手成为真正的蓝领阶层、成为让社会尊重的职业，同时引领了起重机行业按照产品吨级建立操机手的分级认证机制，从而实现由合适的操机手来操作相应复杂系数的起重机，促进人机和谐，推动整个起重机行业、乃至整个工程机械行业的良性发展。
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