为激励先进，树立典型，以更加坚定的信心，迎接新的挑战，认真按照“转型发展，追求卓越”的2013年工作方针，为完成重卡产销10.6万辆的目标吹响新的进军号，1月25日上午，陕汽控股召开了2012年度总结评比表彰大会。总经理袁宏明主持了表彰大会。
在全场热烈的掌声中。王廷、白宏兵、冯斌、任红涛、刘警、张炜、郑宇龙、魏尚攀8名劳动模范走上主席台，接受全场的热烈掌声，成为人们关注的焦点。当工会主席同亚莉宣读完陕汽控股劳动竞赛委员会2012年表彰决定后，陕汽控股董事长、党委书记方红卫为劳动模范颁发了荣誉证书及奖金。在欢快的乐曲中，董事长、党委书记方红卫为先进集体代表颁发了奖牌，并同大家合影留念。随后，2012年度陕汽控股劳动模范刘警、哈里德、任红涛3人作了事迹报告。万方公司技术开发部部长刘警讲述了他积极推进以SCR箱、汽车悬架、汽车电器三大类新产品自主研发为重心的战略落地工作；并关注人才培养，大胆引入项目制管理，培养出多名技术骨干，加快技术人才成长的事迹。进出口公司沙特、阿联酋办事处主任外籍员工哈里德通过现场播放视频讲述了他扎根海外一线，在中东地区政治动荡以及市场竞争形势日趋激烈的环境下，仍坚持进取，使陕汽SHACMAN产品在沙特市场保有量达到了1000辆，连续三年超额实现销售目标，他不顾身体有病仍坚持工作，处处起模范带头作用，全身心投入到陕汽国际市场发展建设一线的先进事迹。车身厂装焊车间焊工任红涛讲述了他苦练技能，立足岗位，积极改善，共完成《包边机模具导轨架改善》等优秀改善项目15项，合理化建议20余条，被全部采纳，其中创新成果4项，为企业产生可观的经济效益的先进事迹。3名劳模立足本职，服从大局，迎难而上，甘于奉献的精神风貌，深深地感动着全场听众。当3名来自技术、营销和生产一线的劳模代表事迹报告结束后，方红卫董事长最后发表了讲话。他首先代表陕汽控股党政工团向获得各项荣誉的先进集体和先进个人表示祝贺。他指出，听了三位劳动模范的事迹报告，很受感动，他们立足各自的岗位，默默奉献，在平凡中孕育着伟大精神，在追求中永不止步。我们讲追求卓越绩效，什么叫卓越绩效？就是在战略上习惯于领先，习惯于主动，善于思考，敏于把握机遇；在方法上习惯于创新，不断地挑战自己，这就是卓越。什么叫立足目标抓落实？就是把自己应该做的事情做到位。我们台上的这些劳动模范就是用行动践行了我们去年的工作方针。2013年我们确定了“转型发展，追求卓越”新的年度工作方针，我们要用转型的思维审视我们的各项工作，追求卓越已经不仅仅是一种理念和一种认同，更要体现在行动上，我们确定了我们的战略地图，需要我们的员工能够立足岗位，认真的思考，扎扎实实地去做，要埋头苦干，要以劳模和先进单位为榜样，我相信通过大家的努力我们企业的年度目标乃至企业长远的发展目标一定能够实现。
大会最后在共同高唱《团结就是力量》的歌声中圆满结束。（本文来自陕汽）
热门推荐