为动员广大党员在公司“效益提升和品牌建设”年中当先锋、做表率，凝聚公司扭亏攻坚强大合力，宣工党委以深入开展党的群众路线教育活动为契机，从4月起开展党员责任制活动。
活动要求各级党员领导干部按照公司2014年经济责任制的内容要求，抓好本人分管和承担的重点工作，全面完成与公司签订责任状的目标任务;要求全体职工共产党员围绕公司2014年生产经营大纲，在政治素质、业务技能、岗位工作、承担目标、联系职工群众等方面，结合各自岗位工作实际，对标先进，自我超越。各分厂、车间党员，重点在安全生产、质量提升、挖潜增效方面对标先进，自我超越，团结带领职工完成本单位经营目标，成为生产创效的先锋。各经营单位党员，重点在产供销衔接、服务营销、提高市场占有率和提高经营效益上对标先进，自我超越，成为经营创效的先锋。各职能部室党员，重点在精细管理、服务基层、提升效率和挖潜增效上发挥好参谋助手和管理协调作用，对标先进，自我超越，成为管理创效的先锋。
活动具体推进过程中，全体党员要根据公司2014年生产经营大纲的要求，结合本岗位职责，在集团或公司范围内确定学习目标，在认真分析自身现状后，签订《党员公开承诺书》，制定保证措施，确定个人月度(年度)奋斗目标，以黑板报、橱窗、专栏、公示栏等形式向职工群众公布。党员在岗工作期间要佩戴党员标志，认真履行职责，兑现承诺，实现本岗位工作事争一流，促进所在班组、所在部门各项工作全面争先，推动企业效益整体提升。
各级领导干部每月对《党员公开承诺书》公开承诺事项落实情况进行自查，由公司按照领导干部月度考核办法进行考核。其他党员每季度对《党员公开承诺书》公开承诺事项落实情况进行自查，通过领导点评、党员互评、群众评议等方式进行对党员评价。
目前，公司近600名在岗党员已全部签订承诺书。(本文来自宣工)
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