山推机械建机分公司敢打硬仗的“突击小分队”

慧聪工程机械网   2014-05-08 09:43   来源:慧聪工程机械网

不论是正常上班时间还是节假日休息,在山推机械建机分公司挖斗车间随处可见大家紧张忙碌的身影,不管生产计划多紧,任务多重,他们都能够战胜困难圆满完成生产任务,这就是挖斗车间挖斗班。

不论是正常上班时间还是节假日休息,在山推机械建机分公司挖斗车间随处可见大家紧张忙碌的身影,不管生产计划多紧,任务多重,他们都能够战胜困难圆满完成生产任务,这就是挖斗车间挖斗班。

挖斗班肩负着公司挖斗正常产品和新产品试制的组对、焊接工序的生产。为了拓市场,公司不断开发挖斗新产品,新产品的试制对于挖斗班是最大的考验,这就要求挖斗焊接成员不仅必须具备较强的焊接技能和丰富经验外,更要具备任劳任怨,敢于创新的使命感和责任感。

注重培训学习,提升焊接技能

挖斗班成员都是精挑细选出的焊接精英,他们不仅焊接技能强,自身各方面素质都比较强。为了满足客户需求,他们不断学习新知识,学习岗位操作技能,理论结合实践,养成好的学习习惯,在班组内形成良好的学习氛围,班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导班组成员从思想上,从行为上提高控制不安全因素能力。用多种手段提高班员的技能水平和安全意识。

凝神聚力、不畏艰辛

在新产品的试制工作中,人、机、料、法、环,每一个环节都可能存在这样那样让人无法预想的问题。在新产品试制中没有经验,只有探索摸索,创造经验;没有正常流程,只有临时协调,快速反应;没有为什么,只有必须执行,按期完成。2013年12月16日,建机分公司为西班牙某公司生产的29台挖斗整装待发。本批次挖斗共29台,但是机型却达到了十种。品种多、交期紧、标准高、执行严、海外专家全程跟踪是本批挖斗生产的特点。挖斗班接到任务后,立马进入战备状态,客户要求从事焊接专业8年以上的焊工对产品进行焊接,客户的欧洲标准,对建机分公司焊接水平和质量管理提出了严峻挑战,技术人员和挖斗班组焊接工人积极应对,24小时不间断生产,凌晨12点,车间灯火通明、焊接声、敲打声、行车声交织在一起,像一首壮志歌曲在激励大家,坚持就是胜利。经过13天的昼夜奋斗,终于迎来了收获的时刻,随着货车的一声鸣笛,第二批西班牙挖斗10种机型29台顺利发货,得到客户不断的称赞。

制度严谨,规范管理

一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度,使各项工作有章可循,有法可依。推行了以“五个突出”为出发点的工作管理思路,即突出抓好大家“安全第一”的意识,做到安全生产责任到人,确保班员人人懂安全,人人重安全,人人讲安全。在生产现场,车间要求各班组每天要做好“5S”管理工作,挖斗班总是积极响应,起着带头作用,产品有序摆放,下班后现场卫生总是打扫的干干净净。班组成员将公司倡导的节俭“八个一”活动落实到日常工作中,从一点一滴做起。

积极向上,团结协作

在挖斗车间,挖斗班是一个让大家羡慕的优秀团队。和谐的班组气氛,团结的人心得益于班组人性化的民主管理。业余时间,班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合公司形势需要的思想教育活动,帮助班组成员正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对大家的干扰和影响,保证成员始终有良好的精神状态,积极投身于生产经营。对业务经验少、动手少的新进班员,班组还专门结成了师徒对子,帮助新员工快速适应岗位要求。

挖斗班成立以来始终保持着积极向上、团结协作的精神风貌,为公司发展奉献着自己的一份力量。(本文来自山推机械)

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