“治天下者先治己,治己者先治心”，企业的跨越发展不仅需要集团上下齐心，方方面面共同努力，更离不开思想的解放和信念的坚定。8月9日-11日，泰富重装集团2014年“头脑风暴”会议在江西井冈山召开，以会议明确思路，以思路坚定信念，以信念指导实践，以实践求得发展，是本次会议的主要目的。
泰富重装召开“头脑风暴”会议学习领导讲话精神
会议一开始，董事长张勇传达了湖南省领导在省重点企业座谈会上的讲话精神。作为湖南省民营企业的后起之秀，泰富用自己的努力赢得了湖南省领导的关注与支持。从默默无闻到成为湖南省重点关注企业，泰富重装获得的不仅是省市在政策、投资方面的支持，更重要的是拥有了一个自我提升的良机。然而不能回避的是，尽管在湖南省和湘潭市政府领导下泰富重装成绩喜人，但竞争依然严峻，尤其是湖南省在新时期的经济形势新特点又对泰富提出了新要求。
在这种形势下，既是时势造英雄，更是英雄造时势。对此，张勇董事长要求泰富上下贯彻“坚定不移谋发展，不做机会主义者”的信念，居安思危敲响思想警钟，以过冬的思想准备提升团队战斗力，明确在当前竞争形势下生存就是最好的发展，弯道超车实现企业跨越升级，针对下一阶段的新形势和新困难，打造一支能打胜仗、善打硬仗的泰富铁军。
随后，张勇董事长通报了2014年上半年泰富重装经营状况。他总结到，2014年是泰富重装发展历程中尤为关键的一年。上半年，泰富集团经营活动有序推进，销售目标完成过半，其中大部分为海外合同。在项目实施方面，年初规划的16项工作中，已有搭建项目管理平台、激励考核机制以及引入先进生产机器人等3项成功完成。可喜的是，我们一举拿下了天津临港工业园区3000亩土地，倾力打造全球最大的、唯一的、最具竞争力的一站式国际港口、海工高端装备展览、交易、服务中心及制造、再制造基地。这是泰富实现再次腾飞迈出了历史性一步。目前，该建设项目也在积极推进当中，其可研性报告、前期技术准备等方面已经准备完成，为下一步搭建近千亿海工协作服务平台奠定了坚实的基础。此外，在企业前景方面，日前泰富已有员工近千人，其中不乏硕士、博士等高学历人才的引进。而泰富九华园区一期工程现在也已经进入扫尾阶段，二期工程的建设蓄势待发。
但是在回顾成绩的同时，更不能忽略存在的问题。张勇董事长分析指明在公司目前在销售业绩、资金供求、项目管控能力以及团队战斗力等方面还存在许多需要改进的地方。对此，他要求公司在下半年的工作中积极整改，注意“两手抓”，一手抓营销、抓项目落实以及市场融资，另一手抓内控、抓损耗、抓作风和企业法治建设，内外兼修充实泰富力量。特别是在天津临港工业园区建设方面，公司要抓好制造与再制造、展示中心、交易服务中心等三板块建设工作内容，抽调精干力量充实园区筹建小组，为2016年园区建设的顺利完成做好准备。
除了为下一阶段的工作加油鼓劲，本次“头脑风暴”大会还是一次思想解放会。会上，自张勇董事长以下，集团高管们以“公司高速发展，未来机遇与挑战并存”为前提，分组讨论剖析自我，为公司的发展首先甩掉思想包袱。在讨论中，领导们以认真诚恳的态度，既深刻地作了自我批评，又认真开展相互批评，坦诚相见，共同提升。经过此次大会，张勇董事长要求在下一阶段的工作中，泰富重装各级员工要善于找“差异”，不断学习、不断树标杆、不断行动，贯彻“唯有创新才是最好的发展”理念；要敬业爱岗，以务实的态度执行合同签订、运营发展等工作；要狠抓作风建设，反腐倡廉树正气，正视不足同发展；要在“敢创新路、依靠群众、勇于胜利、坚定信念、艰苦奋斗、向前发展”的井冈山精神鼓舞下，在“公司利益高于一切”思想的指引下，以自身责任感促进业务提升，以团队荣誉感促进共同进步，确保工作定一件，干一件，成一件，一步一个脚印让集团事业再上新台阶。
此次“头脑风暴”会对于泰富重装集团接下来的公司战略升级意义重大。张勇董事长希望参会人员清醒认识自己，既要认清自身优势，又要正视差距和不足；转变观念强化创新，树立学习意识，增强服务企业的本领；解放思想勇于创新，打破陈旧观念，主动为企业排忧解难，切实提高服务企业的效率；进一步提振信心，克服精神懈怠，树立企业主人翁意识敢想、敢闯、敢干，进一步凸显泰富在下一阶段竞争中的优势。（本文来自泰富重装）
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