日前，从全国管理创新成果委员会获悉，徐工集团有两项管理创新成果荣获第二十一届全国企业管理现代化创新成果奖。其中《大型制造企业集团全价值链协同的信息化提升管理》荣获一等奖，徐工基础的《装备制造企业以用户为中心的“四位一体”协同发展体系的构建与实施》荣获二等奖，这是徐工连续三年获国家级管理创新奖，该奖项是全国企业管理创新成果的最高奖。
同时，又从江苏省企业管理现代化创新成果委员会传来消息，徐工集团的五项创新成果荣获第二十一届江苏省企业管理现代化创新成果奖。其中徐工基础的《基于市场驱动的工程机械产品逆向研发管理体系构建》、起重机事业部的《多法人的大型装备制造企业事业部管控体系构建》荣获一等奖;徐工随车的《装备制造企业全员参与的精益质量管理体系建设》、徐工履带吊的《制造业重大装备“产学研用”一体化管理体系构建》、徐工科技的《基于两化深度融合的精细化制造管理体系建设》分别荣获二等奖。
创新驱动企业发展，创新促进企业转型升级。近几年来，徐工集团紧扣创新，提升管理水平，提炼管理经验，源源不断向社会输出数十个具有徐工特色的优秀的管理模式，并多次获得国家和江苏省的表彰，彰显出了徐工在管理创新上的底蕴和能力。
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