根据河北钢铁集团党委要求，宣工公司党委就公司领导班子成员进行“三严三实”专题教育蹲点调研作出安排，公司领导班子成员将深入公司各单位蹲点调研。
根据领导包保责任制的分工要求，公司建立领导班子成员“三严三实”专题教育联系点。蹲点调研期间，公司领导班子成员按照公司“凝心聚力”大讨论的要求，结合公司和联系点单位的实际，给联系点单位的党员干部讲一次专题党课。要广泛听取干部职工意见建议，了解干部职工的所思、所想、所盼、所愿，及时解决问题，要结合党员领导干部“双困”结对帮扶情况，对生活困难的党员群众，进行有针对性的帮扶，切实解决存在的困难。领导班子成员要根据《宣工公司2015年度经营计划纲要》和《宣工公司改革创新工作方案》，按照确定的经营目标，指导联系点推进改革创新工作，尤其要做好生产经营、技术革新、产线对标、多元创收、干部人才队伍建设等重点工作，帮助协调解决存在的突出问题。
蹲点调研结束后，领导班子成员要就解决基层存在的突出问题，向公司党委或领导班子提出意见建议。(本文来自宣工)
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