为充分挖掘广大职工的聪明才智，为企业寻找更多发展良策，鼓励广大员工做主人、拿主意、当好家，陕西建设机械股份有限公司用一个月时间在全司范围内开展了“我为发展献一策”合理化建议征集活动。众多 “谋士”纷纷建言献策，为企业更好的发展“操大心”。
征集活动开展后，广大员工踊跃参与，大家结合本职工作和关心的热点、焦点，开动脑筋出主意、想办法，经过一个月的广泛征集，共收到各类建议34份，内容涵盖节约成本、提高质量、提升改进工艺技术水平、创新管理等方面，他们的建议紧贴地气，具有很强的可操作性。建议征集后，工会联合质量保证部、工程机械研究院、生产制造部、物资管理中心等相关职能部门对建议进行了认真细致的评审，评选出10余条“金点子”，分别予以表彰奖励。最终铆焊二车间分会、综合车间分会、物资管理中心分会等三个分会获得优秀组织奖，霍平安等14名员工获得创新奖。
这些建议收集整理后引起了公司管理层的高度关注和重视，决定进一步采纳落实，确保本次征集活动建议有回声，建言有成效。
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