7月是红色的，骄阳炙烤，浮云流动;7月是绿色的，绿树成荫，芳草萋萋;7月是彩色的，朝气蓬勃、热情洋溢。黎明重工2015“猎新计划——青年青年站出来”校园招聘的大学生们，如过去每一届进入公司的大学生一样，正在进行一场特殊的入职成人礼，而总部企业基地，也因他们的加入，更加灵动、活力。
整齐的队列、响亮的口号、统一的着装……自2004年黎明重工引进第一批大学生开始，集训已成为入职前的必修课。跑步、拉练、拓展训练，新员工在严格的训练中一定会明白，作为一名即将步入职场的新人，时刻严格要求自己，严阵以待，以坚定的姿态去面对一切，去坚守这份用泪水和汗水交汇成的信念。
《公司概况》、《产品解读》等，入职引导培训是新员工入职的重头戏，为了帮助新员工完成从学校到职场的顺利过渡，集团公司人力资源部针对此届大学生员工的特点，策划了丰富、实用的培训项目。
《职业人角色转变》、《商务礼仪实训》等，职业形象全面升级，从大学生到职业人的形象转变和打造，呈现更自信的自己。
7天集训结业，一场特殊的职场初体验完满结束，而随之开始的，是他们破土而出的梦想。接下来的日子，相信这些新生力量，会在不一样的舞台，奔腾出自己的人生精彩。当然，伴随着专静闹嗨的企业文化与兼容并蓄的价值体系，黎明重工一如既往吸纳、培养新鲜力量，创造员工快速成长的机制与土壤，这些，数年已过，久而弥坚。
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