作为行政主管，回顾自己十几年来与党组织书记搭班子的经历，我认为做好党群工作，要注重以下几方面的工作。
一要注重自己岗位，不要看轻自己。都说书记难干，如果你自己轻视自己，别人又怎么会重视你?!二要注重学习，做为基层党书记一定要多看多想，深理解深分析，不能老生常谈，既要知道“两学一做”新要求，也要了解“供给侧改革”“养企业不如养职工”“工匠精神”等新理念，更要学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等等。三要注重相互之间的沟通，而且要主动沟通，一个单位的党政主管可以比作是“夫妻”也可以比作是“兄弟”，日常工作两人之间产生矛盾是正常的，怎样化解才是关键，相互包容，一切为了工作，坦坦荡荡，一身正气，实时沟通就能走向和谐一致。四要注重监督，党政主管之间的监督不能只强调书记对经理的监督，这个监督是相互的而且应该是以善意的提醒为主，不能恶搞。重点强调“一岗双责”，要突出书记的监督责任。五注重基层党群工作创新，党政工团工作都要有创新意识，比如工会在项目上场初期，根据每个项目的特点，打造不同内容的“职工之家”，突出工会在建家建线方面的引领作用;对盯着手机的年轻人，团组织要多做引导，利用好智能手机，开发好为我所用的微信群，及时把本单位的安全生产情况、施工进度情况、奖罚情况发布到微信朋友圈里，就能把全体职工的力量凝聚在一起，共同促进企业的发展。下一步基层书记要注意从年轻技术干部里面培养党务工作者，培养提拔基层党书记。六要注重对各项工作总结和提炼，工作后的总结可以让自己的思想得到升华和提高，总结是一种智慧的体现。“严、细、新、实”，“今天的事情今天办，由我办”等等都是我们多年来实际工作经验的总结和提炼，既容易记又朗朗上口，这是党务工作者的一项技能必须在以后工作中加强。总结别人，反思自己、提升自己。七要注重融入时代。“人心是最大的政治”，基层书记既要懂政治还要明人心;既要会唱“铁道兵战士志在四方”，又要能听懂“小苹果”;要有包容心，要传递正能量，从正面引导职工;这样我们的企业就能浴火重生，走向胜利的明天。
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