国际五大品牌价值评估权威机构之一，英国著名品牌管理和品牌评估独立顾问公司BrandFinance近日发布了“2016年全球品牌价值500强”排名。中国建筑品牌价值大幅跃升，由2015年的108.06亿美元上升至202.14亿美元，成为品牌百强企业中进步最大的品牌。品牌价值排名也上升71个位次，位列品牌百强榜第44位。
诚信铸就品牌根基
履约和诚信是中国建筑的立业之基。北京的国贸中心、深圳的地王大厦、上海的环球金融中心、大亚湾核电站、以及正在施工建设的597米的天津117大厦、660米的深圳平安国际金融大厦工程……一大批标志性工程成为中国经济繁荣的标志。
在海外，开罗国际会议中心被誉为“埃中友谊大厦”，泰国拉玛八世皇大桥印在泰国货币上，阿尔及利亚布迈丁国际机场成为北非最大的现代化国际机场、特莱姆森万豪酒店被总统誉为“皇冠上的明珠”，迪拜人造棕榈岛创造了“世界第八大奇迹”。中国建筑将中国人合作共赢、开放包容的精神赢得了人们的信任。
截至目前，中国建筑已经在海外116个国家和地区承建了6000多个项目工程。正是凭着不打折扣的履约能力和诚信保障，让中建一次又一次赢得了合作方的信任。阿尔及利亚嘉玛大清真寺是一个挑战世界极限的项目，中建能够在和欧洲、美洲、亚洲共计14家承包商或联合体的竞争中胜出，除了技术标和商务标综合评分第一名以外，“信任加分”也是非常重要的因素。
文化传承凝聚品牌灵魂
中建总公司董事长官庆强调，一个企业的文化与品牌共生一体，互为表里，一流的国际化企业，必然具有享誉全球的品牌与极具影响力、感召力的企业文化。要成为最具国际竞争力的企业，中国建筑必须要以文化为重要依托，加快品牌建设的步伐。
1996年中国建筑率先导入CI战略，实施文化融合与品牌统一，强力推进了“中国建筑”品牌建设，为中国建筑的快速发展奠定了形象基础和文化基础。通过集团企业文化统一平台的建设，以核心价值理念和行为导向驱动企业的管理理念、制度、机制、方法上的创新，引领企业转型升级。构筑集团统一的文化建设平台，开展系统性的文化管理顶层设计，提升整体文化建设科学化水平。通过梳理企业历史文化积淀，大力推进文化变革，充分尊重各成员企业历史上形成的特色文化，揉合公司组建后在改革风雨中形成的“争先文化”、“绩效文化”、“品质文化”等，建立共同的核心文化理念，明确母子文化关系，促进形成中国建筑“文化星系”。完善企业文化管理体系，推动文化与战略相协调，促进了公司战略的联动和资源的融合，形成了鲜明的文化个性，助推企业科学发展。
在2015年全国企业管理创新大会上，中国建筑企业文化建设成果获企业管理现代化创新成果一等奖。
创效奠定品牌之路
中国建筑始终坚持改革创新，积极推进资本运作和创新发展。公司始终坚持把科技进步和科技创新作为企业持续发展的重要支撑，打造了以企业为主体、市场为导向、项目为载体、产学研用相结合的技术创新体系。“中国建筑千米级摩天大楼建造技术研究”形成系列原创科技成果。科技对新增营业额和利润的贡献率达到80%。公司获国务院国资委颁发的中央企业“科技创新企业奖”，25家所属企业被成功认定为高新技术企业。在绿色建筑、BIM技术、建筑工业化等重点领域核心关键技术研发方面取得重大突破，形成规模化应用。
中国建筑自2006年度首次成功跨入世界500强，位列486位，十年砥砺前行，2015年达到37位，位列全球建筑地产集团首位。2015年底获标普、穆迪、惠誉三大国际顶级评级机构世界建筑行业最高公司资信评级(A级)。
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