销售额100亿美元;每股收益上升10%，至1.66美元;宣布拆分自动化控制系统集团
-- 得益于收购带来的销售额，销售收入增长2%;核心内生式下降2%*
-- 部门利润率提高10个基点;营运利润率提高个110基点
-- 宣布以15亿美元收购Intelligrated公司，树脂和化工产品(R&C)业务剥离，并回购约5亿美元的股份
-- 提高2016年每股收益指导范围下限(除按市值计算的养老金调整)至6.60 - 6.70美元，增长8%-10%
-- 新设两个事业集团 -- 智能家居与建筑科技集团(Home And Building Technologies)和安全与生产力解决方案集团(Safety And Productivity Solutions)-- 更加专注于客户和增长
新泽西州莫里斯平原2016年7月26日电 /美通社/ -- 霍尼韦尔(纽约证券交易所代码: HON)今天公布了其2016年第二季度的财务业绩，具体如下：
霍尼韦尔整体业绩
(1) 经营活动产生的现金流量减去资本支出
霍尼韦尔第二季度的每股收益增长了 10% ，为 2016 年上半年画下了一个完美句号。本季度销售额为 100 亿美元，与我们对各个业务部门的贡献期望相符。航空航天方面， 商业航空售后市场和交通系统业务继续保持增长势头。霍尼韦尔董事长兼首席执行官高德威(Dave Cote)表示：“霍尼韦尔第二季度的每股收益增长了10%，为2016年上半年画下了一个完美句号。本季度销售额为100亿美元，与我们对各个业务部门的贡献期望相符。航空航天方面，商业航空售后市场和交通系统业务继续保持增长势头。自动化控制系统集团的安防与消防、建筑智能和分销以及中国业务实现强势增长。特性材料和技术集团过程控制和氟产品的销售额增加，继续保持优异表现。”
*本文中的“销售收入核心内生式增长”指减去外币折算、企业并购，以及特性材料和技术集团的树脂和化工产品业务的原材料过手价格后的实报增长。如果原材料成本会被传递给客户，则将排除该原材料价格的影响，但这会导致并不等同于销量增长的售价波动。核心内生式增长到实报销售额增长的转换请参见随附的财务表格。
“在第二季度，我们继续合理部署资本，帮助业务实现可持续增长，以此来巩固霍尼韦尔在优势行业的领先地位，推动股东价值。这个月早些时候，我们宣布以15亿美元收购供应链和仓储自动化技术领域的领导企业Intelligrated。该交易为我们的交通和物流技术组合提供了仓储执行软件和其他技术的良好补充，将帮助我们在仓储和分销运营方面实现卓越效率。除此之外，我们还在本季度回购了约5亿美元的股份，使今年迄今的回购股份金额达到16亿美元，并投入了9700万美元用于新的重组项目。”
高德威总结道：“鉴于上半年度的财务表现，我们现将2016年每股收益指导范围下限提高至6.60- 6.70美元，增长8%-10%。我们将继续为增长提供支持，专注于在高增长地区取胜，提升出众的软件能力，并有效利用金牌运营(HOS Gold)来推进突破性的举措，为全球客户提供高品质的产品。”
本公司兹重申其2016年全年指导，现预期如下：
2016全年指导
原指导范围现指导范围 与2015年相比
1. 经营活动产生的现金流量减去资本支出
2. 去除企业并购影响，部门利润率上升80-110基点
3. 去除企业并购影响，营运利润率上升80-110基点
自动化控制系统集团重组
霍尼韦尔还于今日宣布将旗下自动化控制系统集团业务部门拆分为两个新的部门：智能家居与建筑科技集团(HBT)以及安全与生产力解决方案集团(SPS)。2016年第三季度财报将按照本次重组后的架构进行汇报。2015年HBT及SPS部门的预估收入分别约为94亿和47亿美元。
高德威表示：“自动化控制系统集团在本季度表现强势，在关键的软件驱动市场建立了良好的增长势头，我们的产品和服务使我们在此类市场具备竞争优势，这要归功于近期对埃尔斯特(Elster)、Xtralis、Intelligrated和Movilizer的收购。我们精简了组织架构，并已部署了一个重点更为明确的业务报告关系，以便通过金牌运营(HOS GOLD)来推动突破性战略，加速新产品推出。这一全新架构也将更好地为客户服务。通过并购和新产品推出取得的成功大幅扩展了我们的产品组合，超出了当前自动化控制系统集团的范畴。将其拆分为两个更具针对性的部门有助于提升客户亲密度和响应能力，也有利于提升效率和决策速度，创建针对各自终端市场的更加全面的一体化技术组合。”
霍尼韦尔的产品和技术已在全球超过1.5亿个家庭和1000万栋建筑中使用，使家庭业主得以实现互联，随时掌控家庭的舒适、安全、火灾防护以及空气和水的净化，并帮助楼宇业主和住户确保他们的设施安全、舒适并具有可持续性。如此广泛的客户基础加之霍尼韦尔出众的软件和互联能力，HBT业务将获益良多。该部门将包含霍尼韦尔环境与能效解决方案(E&ES)、安防与消防，以及建筑智能系统和分销业务部门。E&ES的工业燃烧和热能业务将被重新归入霍尼韦尔特性材料和技术集团(PMT)。HBT将由韩泰凌(Terrence Hahn)领导，在过去三年里，他领导霍尼韦尔的交通系统，每年推出超过100个新引擎计划，实现了摩擦材料业务的剥离。在此之前，韩泰凌负责管理特性材料和技术集团的氟产品业务，建立了Solstice®产品线。在加入霍尼韦尔前，他在空气化工产品有限公司(Air Products and Chemicals Inc.)担任过多个高管职位。他拥有利哈伊大学(Lehigh University)的材料科学学士和硕士学位，以及宾夕法尼亚大学沃顿商学院(The Warton School of the University of Pennsylvania)的工商管理硕士学位。
SPS将为全球超过5亿工人提供移动工业电脑、声控软件和工作流、条码扫描仪、打印解决方案、气体感应技术和个人防护设备，为他们的生产效率和安全提供技术支持。该集团将包含霍尼韦尔传感与生产力解决方案及工业安全，收购完成后的Intelligrated也将纳入该集团。SPS将由John Waldron领导，在过去一年里，他担任由霍尼韦尔扫描和移动(HSM)和传感和控制业务组成的传感与生产力解决方案部门的总裁。在此之前，Waldron领导扫描和移动部，担任首席市场官，将多项收购获得的业务整合到SPS的产品组合中，包括Hand Held Products,码捷(Metrologic Instruments)和EMS Technologies。Waldron拥有戴顿大学(The University of Dayton)的电气工程学士学位以及圣母大学(University of Notre Dame)的工商管理硕士学位。
芮博廉(Olivier Rabiller)将接替韩泰凌担任交通系统总裁兼首席执行官一职，他于2002年加入霍尼韦尔，并已在公司担任多个重要职位。过去两年，他主要负责霍尼韦尔交通系统在中国、印度和巴西的业务，以确保霍尼韦尔在高增长地区实现业务的快速增长，其职责还包括霍尼韦尔交通系统全球售后市场、业务拓展、并购和剥离以及授权等工作。在此之前，他曾担任交通系统售后市场业务的副总裁兼总经理。在加入霍尼韦尔前，芮博廉曾在雷诺公司的客户服务、发动机项目管理和采购部门任职七年。他拥有南特中央理工学校(Ecole Centrale Nantes)的工程学学位和欧洲工商管理学院(INSEAD)的工商管理硕士学位。
高德威说道：“新任业务集团管理成员展示了我们管理层人才储备的深度，他们将帮助各自业务继续取得卓越业绩。”
过去两年担任自动化控制系统集团总裁兼首席执行官的伊安仕(Alex Ismail)将离开公司。高德威总结说：“在此我想对伊安仕表示感谢，他在霍尼韦尔拥有成功的职业生涯。在供职霍尼韦尔的多年中，他领导了多个重要的业务单元。在领导交通系统业务期间，他将来自于航空航天集团、世界领先的涡轮增压技术推向全球并取得快速发展，成功将交通系统集团打造成涡轮技术界的行业巨头。此后他调任至自动化控制系统集团，实现了出众的运营利润率，改善了运营优化;完成了在智能仪表等全新战略衍生市场中的多笔收购;促进了高增长地区的增长，并建立了强有力的新产品、物联网(IoT)以及用于家居、楼宇和工人应用的软件储备。伊安仕是一名深受同事喜爱和尊敬的管理者，祝愿他一帆风顺。”
此次重组对霍尼韦尔的历史合并财务状况、运营业绩或现金流并无影响。
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