9月9日下午，由China HR主导的“2016年斗山中国区教师节活动”顺利实施。朴赞赫总经理、赵廷祐专务、李龙珍常务及40余位本年度有授课的内部讲师参加了本次活动。
本次教师节活动分为两部分，一部分是为全体讲师送上祝福邮件、鲜花及有纪念意义的相框;另一部分是针对本年度有授课的讲师举行的教师节活动。2016年度是公司的重要转折期，受预算限制，本年度人才培养的实施全部依赖于内部讲师的力量，有领导力提升相关的，也有职务能力(F.C)提升相关的，无论是技术专家、管理者还是普通员工都能从中找到兴趣和所需。
内部讲师都是来自于各个职能岗位，在平时业务繁忙的情况下，依然不辞辛苦抽出时间备课、授课，感谢为斗山人才培养所做出的贡献!本年度高管们也加入了讲师团队，开展了“高管开讲”项目，高管们将自己的成长经验毫无保留的传授给了现任的管理者，获得了管理者的高度称赞。
在本次活动中，HR共享了与内部讲师一起取得的人才培养业绩，进一步激发了内部讲师的激情和积极性，为公司的人才培养奠定了坚实的基础。
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