你可能是玉柴发动机的用户，但是你可能没见过生产发动机的玉柴工人。
认识生产发动机的玉柴工人 让玉柴“快女”上头条
每一台玉柴发动机背后，都凝聚了玉柴工人的心血，是他们用智慧和汗水，研发、制造每一台发动机，并为客户提供捷诚快速的售后服务。
玉柴也通过各种途径让大家认识玉柴工人，向他们致敬。也希望以此告诉客户，每一位玉柴人都为了满足客户的需求，竭尽全力，奉献智慧和力量。
比如最新一期《中国日报China Daily》报道了玉柴海外步伐，也用图片展示的方式让海外客户看到玉柴人。
今天，我们再次向大家介绍玉柴今年最年轻的“三八红旗手”，90后“快女”黄冬婷。
走进玉柴机器股份有限公司二发厂车间，满眼看去，机床林立，机器切割、打磨的声音透过耳膜，空气中弥漫着淡淡的“金属味道”。
90后女生黄冬婷眼戴护目镜、腰系围裙正在用电钻等各种工具对机体内部各个通道进行打磨，洗洗擦擦。娇小俏丽的身影在这样的工作环境中似乎显得有些“格格不入”。
黄冬婷最初是被分到机体加工线的钳工岗位，在不少人看来，这个岗位苦、累、脏。“习惯了就好了。”黄冬婷选择了克服和坚持。
黄冬婷爱说、爱笑，一副邻家女孩的模样，可干起活来却有些像“女汉子”。推、扛、洗、吊等工作，样样都会消耗很大体力。钳工就是个技能活，熟能生巧。乐天派的她潜心勤学，同事、师傅也乐于将知识传授给她。
入职后的一年时间里，黄冬婷熟练掌握了生产线各工序的操作技能，还在班组长公开竞聘中以最高分胜出，成为工厂最年轻的90后女班长。
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黄冬婷使用各种工具对机体内部通道进行打磨去毛刺。
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忙的时候，流水线上的机体一个接一个，黄冬婷已经练就了快速处理的能力。
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暑假里，北京理工大学的学生到车间参观，清一色的男生聆听黄冬婷讲解。
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出任班长的第一个月，黄冬婷带领她的小团队努力赶超，成功挤进工厂月度绩效前10强。成为了“牛”班长的她，还得到了“快女”的爱称。
改善是黄冬婷与组员最热衷的事。2015年，从试行工序5s标准化以来，黄冬婷的班组共建立了7个工序标准，为2016年的工序标准化的全面推开积累了宝贵经验，黄冬婷被评为现场改善之星。
“改善不论大小，有效就是成功的。”黄冬婷班组的创新文化非常独特，每完成一个改善点，他们就举行一个分享会，以此保持组员的创新激情。2015年，黄冬婷共完成65个改善点，累计创效30多万元。黄冬婷也因此被玉柴股份授予“精益明星”的称号，成为最闪亮的一颗星。
2016年，因为靓丽的业绩，黄冬婷获得了玉柴集团授予的“三八红旗手”荣誉。
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