公司目前在聘专家于2016年底聘期到期将自动终止，为了以更大力度在更广领域培育和造就企业高素质的人才队伍，进一步拓宽和畅通人才成长及职业发展通道，推进公司持续健康发展，日前，公司根据实际情况，结合第六次技术创新大会的召开，公司将开展了新一轮专家评聘工作。
常柴开展新一轮专家评聘工作
公司已先后开展了四轮专家评聘，受聘专家在产品研发、产品工艺、质量检测、设备维修、生产操作、经营管理等领域发挥了积极作用，有力地推动了企业科技进步和自主创新。此次专家评聘条件按常柴人力字(2015)第5号文件《关于进一步加强公司员工职业发展路径建设和管理的实施意见》相关条款执行。公司原聘的技能专家如符合评聘条件需重新参加本轮专家推荐评聘，通过评审的人选可以继续享受专家相关荣誉和待遇。整个评聘工作将在年底前结束。
常柴开展新一轮专家评聘工作
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