2月28日，常柴公司召开中层以上干部会议，会上任免、调整了一批干部，聘任谢国忠、孙建中为总经理助理，调整和提拔了销售公司、生产部、企管部、采购部及常奔、常万等子公司的一批中层干部。公司领导班子成员、全体中层干部参加了会议，会议由公司党委书记石建春主持。
常柴召开干部大会，对公司领导工作分工及部分中层干部进行调整
按照会议议程，由总经理张新宣读了干部任免决定，党委书记石建春宣读了党总支书记任免决定。随后，公司董事长史新昆宣布了公司领导及总经理助理的工作分工，并作了重要讲话，他在讲话中对这次干部调整的原因和背景作了介绍，对全体干部提出了要求。史新昆董事长说，这次干部调整具有重要意义，一是培养年轻干部的需要，希望退居二线的干部要继续发挥专长，做好传帮带工作；二是进一步调动工作热情的需要，部分中层干部在同一岗位时间较长，通过调整可进一步激发其工作激情；三是全面锻炼干部队伍的需要，通过调整促使干部队伍结构更加优化，有助于更好地适应形势发展的要求。史新昆董事长强调，今后，公司要实行能上能下、竞争上岗、末位淘汰的干部调整机制，加强年轻干部的培养，打造优秀的常柴干部队伍。他要求广大干部要鼓足工作干劲，进一步调动员工积极性，脚踏实地、真抓实干，确保2017年经营目标任务的完成。
公司党委书记石建春在会议最后作了动员，石建春书记介绍了这次干部调整的目的、意义和组织程序，希望涉及调整的干部尽快做好交接工作，以饱满的热情尽快进入工作状态，履行好各自职责。石建春书记说，这次干部调整是为了更好地促进工作的开展，希望广大干部树立信心，带好队伍，相互协作，相互配合，以更大的激情和活力投入到工作中，以崭新的面貌开创各项工作的新局面。
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