5月10日，山东技师学院第一副院长田文太一行4人到临工调研交流。山东临工总经理助理宋晓颖针对公司发展概况进行介绍，并就企业转型升级、创新管理、人才培养等方面与田院长进行交流。人力资源本部部长助理程道忠专题分享了临工特色的高技能人才“五个一”培养平台。
互学互鉴、互利共赢——客户临工行
田院长对临工创新管理、人才培养等方面给予高度评价，并就校企合作落地结果进行了要求和期许。
交流期间，田院长一行参观了驱动桥车间、总装一车间，并与优秀毕业生进行现场交流。
田院长表示，本次临工行对于促进校企合作有重要的促进意义。接下来双方将成立项目组，并就卓越班、学徒制、三结合等项目进行深入推动，将以企业需求为导向，加快院校人才培养，适应企业快速发展的需求。
互学互鉴、互利共赢——客户临工行
5月11日，临沂职业学院张主任及开发区人力资源和社会保障局袁局长一行30余人至公司调研。
互学互鉴、互利共赢——客户临工行
本次临工行主要参观了实训基地、精益生产车间，双方将以实训基地建设、高技能人才培养等进行进一步洽谈，公司总经理助理宋晓颖、人力资源本部部长助理程道忠陪同参观。
互学互鉴、互利共赢——客户临工行
5月12日，临沂众泰汽车有限公司人力资源部长薛庆乾等到临工交流，山东临工总经理助理宋晓颖、党群工作部部长崔元乐、人力资源本部部长助理程道忠参加座谈。
互学互鉴、互利共赢——客户临工行
期间，薛部长针对山东临工企业文化培训、新员工入职培训及技能人才培养方式方法等问题进行详细咨询。宋总对临工培训发展体系，新员工“1236+2”培养模式，生产员工技能提升培训进行了介绍。宋总指出：交流产生价值、互通开拓视野、对比引发深思。双方拥有互学互鉴的合作意向，后期将进一步推动优质课程分享、师资互派等事项。
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