“我们的就餐补助提高了……”，仅一日，这消息就不胫而走、传遍了徐工汽车上下……
徐工集团掌门人王书记
如果问徐工汽车人对徐工集团掌门人王书记的印象，除了坚守、专注、创新外，你会发现热情、体贴、关爱、感动……会充斥在你的耳畔！
9月13日，在接待完参观嘉宾后，王书记走进了徐工汽车员工餐厅，随员工一起排队取餐，围在长条桌上就餐，让许多年轻的汽车员工既感动又惊喜！王书记详细了解汽车餐厅的基本情况及就餐标准后，当即做出指示：员工的事无小事，要于细节之处见真情实意，要求公司在保持8元标准的前提下、提高对员工就餐的补助标准，真正将关心关爱做到实处，切实凝聚起全体员工，抢抓行业整体向好的时机，乘势而上、奋勇拼搏，努力实现并超越12000台，为十三五百亿目标奠定坚实的基础！
南京徐工汽车制造有限公司签字现场
作为目前江苏省仅存的国有重卡制造企业及徐州市唯一新能源资质企业，徐工汽车的发展倾注了王书记的良苦用心。他对重卡新产业的呵护支持、对漢風新产品的爱不释手，对汽车年轻员工的关怀备至，无不激励着每一名汽车人感恩、奋进！
徐工重卡徐州基地正式投产仪式
初购南京春兰，徐工汽车面临着无产品、无公告、濒临破产的境地，王书记亲临工厂、勉励全体干部职工“尽管重卡行业竞争激烈，但机会总是给勇于进取、有准备的企业。越是行业低迷，越要加大改革力度，苦练内功，卯足劲地干，越要一着不让地加快重卡等高端装备产业的谋篇布局和开疆拓土，真正以徐工的坚守改革创新，为实体经济走出低迷，挺起大型龙头国企支柱性的责任担当。”依托集团整体优势，通过实施集中化、差异化以及跨界协同战略，徐工汽车相继推出搅拌车、泵车、随车吊等上下装一体化的徐工专用车；特别是非公路自卸车，作为明星产品连续多年位居国内和出口第一，企业实现扭亏为盈、夯实了发展后劲、步入了良性发展轨道，在重卡行业中从行业新兵不断的进位升级。
2015年3月18日，徐工重卡徐州基地正式投产，王书记深情寄语：“作为新基地、新产业、新起点，承担着徐工大汽车、大梦想、大发展的艰巨任务，要将徐工汽车竭力做成有技术底蕴、有实力内涵、可凝聚高端人才的百亿新产业，坚定不移地向着中高端、国际化、世界级‘珠峰登顶’目标迈进，打造中重卡主流品牌，成为商用车行业主要的竞争者和效益领先者”的战略定位及愿景。
HANVAN漢風重卡
HANVAN漢風重卡，是徐工牌工程机械外的又一品牌产品。首次带嘉宾参观徐工汽车，王书记便亲自登上漢風，驾驶G7绕着试车场跑了一圈，竖起大拇指称赞漢風的安全性、舒适性、经济性、可靠性、智能化。
王书记带嘉宾参观徐工汽车
每次尊贵客人来徐，他都会带领他们前来汽车参观、亲自向客人如数家珍地介绍徐工漢風重卡、讲解HANVAN漢風品牌的由来，推介漢風重卡、亲自登上漢風重卡予以体验，并推动徐工各主机厂合作的大型车队的送车业务均要陆续切换成漢風平台。在推出高端旗舰版G9后，王书记再次登上漢風，检阅“移动豪宅、创富利器”特有的平地板及高端性能。王书记对漢風重卡的亲自代言，无不让汽车人动容。漢風重卡不仅承载了源远流长的徐州汉文化、厚重大器的徐工文化，也结合商用车行业特点构建自己充满速度与激情的重卡文化，坚定不移向着中高端、国际化迈进。
多元化、年轻化与单一化、老龄化是徐工汽车徐州、南京两地员工的突出特点，王书记反复要求徐工汽车针对特点定制关爱员工措施。每每来到汽车，王书记都要交待做好年轻员工的培养培育工作，充分发挥南京、徐州两地优势，以老带新、新老传承，让每一名选择徐工的年轻员工对徐工“以身相许”，在徐工书写好自己的人生，助推徐工汽车“师友团”特色模式做深、做实，新老员工优势互补、专业融合，在良性竞争中实现共同提升。
王书记带嘉宾参观徐工汽车
最近的一次参观，王书记再一次站在漢風重卡前，郑重的向来宾介绍徐工的LOGO：“这是我们徐工的标志，组成中间稳固的三角形的三条边代表了徐工集团成立之初的三厂一所，也代表着徐工‘担大任、行大道、成大器’的核心价值观，现在它有了一层新的寓意，就是徐工的三大产业：工程机械、重卡产业和环境产业，支撑徐工世界级、‘珠峰登顶’目标的实现。”
正是王书记对徐工汽车无微不至的体贴、关爱、支持、帮助，锻造了徐州徐工汽车这支新兴队伍，以初出牛犊不怕虎的勇气与激情，智研HANVAN、驰骋华夏大地、绽放新的光芒，为世界级、国际化的徐工注入新的力量！（本文来自徐工重卡）
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