近日，中国重汽集团团委在桥箱公司举行了“不忘初心跟党走青春建功新时代”主题团日活动，活动中中国重汽集团“青年人才成长工程示范先行区”正式揭牌。共青团济南市委副巡视员、市青年学院院长贾峪出席活动并讲话，桥箱公司各个岗位的30余名团员青年参加了活动。
中国重汽集团“青年人才成长工程示范先行区”正式揭牌
本次活动紧紧围绕“不忘初心跟党走青春建功新时代”主题，立足中国重汽青年成长成才为聚焦突破点，以团市委“走进青年”大调研活动为契机组织开展。活动伊始，桥箱公司副总经理刘洪明致欢迎辞，对团市委领导的莅临指导表示感谢，并要求与会青年把握机会，认真学习，不断提高自身素质。桥箱公司团委副书记初淇针对“桥箱公司团委支撑计划助力青年成长成才”进行了工作汇报。团市委副巡视员、市青年学院院长贾峪，中国重汽集团团委副书记曹建共同为桥箱公司“青年人才成长工程示范先行区”揭牌。
会上，来自桥箱公司生产一线、技术、质量、管理等岗位的优秀团员青年代表，踊跃结合自身的实际工作，分享了对党的十九大精神学习的感悟和收获，并对共青团工作提出了诸如利用生产淡季多频次组织青年员工开展有针对性培训、多组织团队素质拓展型活动、增加给青年组织归属感等积极建议。
曹建对青年的发言予以肯定。他说，青年们提出的意见建议是推动集团团委真正问需于青年、问计于基层，推进工作改革创新的源泉和动力。本次活动的举办，既是对中国重汽持续推进青年人才培养工作的一次总结，也是高举党的十九大精神旗帜奋力走进新时代的再宣传、再发动、再落实。一直以来，按照省市团委工作安排和集团公司党委部署要求，中国重汽集团团委以实现“理论到实践”、“集团到基层”、“传统到创新”三个转变为目标，着力打造青年成长成才的“良性生态圈”，其中桥箱公司团委在青年人才培养方面工作尤为突出，积累了宝贵经验，涌现出了“泉城青春榜样”王永学为代表的一大批先进青年典型，在二级团组织中起到了良好的示范。“青年人才成长工程示范先行区”的提出，是中国重汽集团团委在长期推进“人才共青团”建设的基础上，对青年人才培养工作提质增效的进一步创新与探索，下一步集团团委将持续深化、指导支持桥箱公司“青年人才成长工程示范先行区”建设，总结青年人才挖掘、培养、选树、激励等方面的工作经验，进一步开展青年人才课题研究及模式探索，创造可以在全集团范围内推广的工作新模式、新方法、新理念，切实搭建起青年思想引领的平台、青年学习教育的平台、青年技能提高的平台、青年创新实践的平台、青年成才服务的平台，推进中国重汽共青团在青年人才培养方面的全面提升。
贾峪对本次活动及中国重汽共青团工作给予了充分肯定。他表示，近年来，中国重汽集团团委坚持党建带团建，获得了“全国五四红旗团委”、“全国青年安全生产示范岗”等称号；同时，集团团委副书记曹建关于“1+100”团干部直接联系青年工作经验被团中央基层组织建设部征集为典型案例在全团推广，团的各项工作切实履行了团结青年、组织青年、引导青年、服务青年的职责，把团组织打造成了值得信赖的“青年之家”。当前，全市共青团正处在改革的攻坚期，企业共青团是整个共青团的重要组成部分，重汽团委一直是济南市企业共青团的一面旗帜，在共青团改革中理应“走在前列干在实处”。贾峪结合共青团工作实际，提出了三点要求：一是切实用党的十九大精神武装头脑，将十九大报告中对青年一代寄予的殷切期望作为做好工作的根本追求，在市委提出的“1+454”工作体系各项工作中，指导实践，推动工作；二是广大团员青年要抓住工作主线和企业生产的中心任务，找准工作切入点、结合点、着力点，把满腔抱负转化为立足岗位的工作业绩，把积极奉献精神转化为服务中心的实际行动；三是以改革精神推动企业共青团发展，“青年人才成长工程示范先行区”创新与探索设立，值得学习肯定，希望重汽团委带领广大重汽青年，探索工作的新模式、新方法、新理论，不忘初心，牢记使命，撸起袖子加油干，为建设四个中心，打造现代泉城贡献青春和力量。
活动中，全体参会人员重温了入团誓词。（本文来自中国重汽）
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