项目运营总监：10人
年收入=年薪（20万-30万）+岗位分红+股权激励
任职要求：
1、建材、机械制造等相关专业本科以上学历；
2、年龄30岁-45岁之间；
3、5年以上企业管理工作经验；
4、曾在水泥厂、混凝土搅拌站、预制构件厂、砖厂、砂浆厂等企业任总经理、厂长、总工等职务者优先；
5、较强的执行力、沟通协调能力和亲和力；
6、可长期驻外。
营销策划总监：1人
年收入=年薪（20万-30万）+奖金+股权激励
任职要求：
1、市场营销、机械、建材类相关专业本科以上学历；
2、年龄30岁-45岁之间；
3、5年以上营销总监工作经验；
4、较强的市场营销策划能力及创新能力；
5、较强的执行力、沟通协调能力和亲和力。
人力资源总监：1人
年收入=年薪（20万）+奖金+股权激励
任职要求：
1、人力资源管理等相关管理类专业本科以上学历；
2、年龄30岁-45岁之间；
3、5年以上生产制造型企业人力资源总监工作经验；
4、具有战略、策略化思维，能有效的建立、整合不同的工作团队
5、较强的执行力、沟通协调能力及亲和力。
财务总监1人
年收入=年薪（20万）+奖金+股权激励
任职要求：
1、财务相关专业本科以上学历；
2、年龄30岁-50岁之间；
3、5年以上财务总监工作经验，有运作公司上市经验者优先；
4、具有丰富的财务管理、营运分析、成本核算及控制的工作经验。
生产总监：1人
年收入=年薪（20万）+奖金+股权激励
任职要求：
1、机械等相关专业本科以上学历；
2、年龄30岁-45岁之间；
3、5年以上生产制造型企业生产总监工作经验；
4、熟悉机械行业生产制造流程和质量控制标准及方法，具备较强的生产运营管理能力；
5、较强的领导能力及团队管理能力。
质量总监:1人
年收入=年薪（20万）+奖金+股权激励
任职要求：
1、机械制造等相关专业本科以上学历；
2、年龄30岁-45岁之间；
3、5年以上机械行业质量管理经验，至少2年以上质量管理体系经验；
4、熟悉机械加工行业质量管理的法律法规和质量管理体系流程，有内审员资格证书者优先；
5、具有较强的沟通协调、组织管理能力、高度的质量意识和工作责任心。
机械研发工程师:10人
年收入10万-20万
任职要求：
1、机械制造相关专业本科以上学历；
2、年龄25岁-40岁之间；
3、精通机械设备的性能，具备独立设计、技术开发及工艺改进等能力；
4、熟练掌握CAD等绘图软件；
5、具有良好的学习能力和创新能力。
项目技术支持人员：5人
年收入10万-20万
任职要求：
1、机械制造相关专业本科以上学历；
2、年龄30岁-40岁之间；
3、具备相关项目建设、规划工作经验，熟悉项目可研、规划、调研、分析等编写流程；
4、有良好的沟通能力及较强的工作责任心；
5、可长期出差。
销售代表：10人
底薪+提成
任职要求：
1、市场营销、机械类相关专业专科以上学历；
2、年龄25岁-35岁；
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力；
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心；
5、可短期出差。
工程技术支持人员：4人
年收入10万-20万
任职要求：
1、机械制造相关专业本科以上学历；
2、年龄25岁-35岁之间；
3、熟练掌握土建方面及设备工艺布置等相关知识，能熟练运用CAD等制图软件；
4、有良好的沟通能力及较强的工作责任心；
5、可短期出差。
人才热线：0371-67897003王老师
邮箱：hrdingsheng@qq.com
公司网址：www.chinacrush.com
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