近日，国机重工各企业领导班子相继召开主题教育专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实的情况，红脸出汗，认真开展批评与自我批评。
常林公司
12月6日，常林公司召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。国机重工党委副书记、总经理王伟炎列席并作点评讲话。
常林公司党委书记、董事长廖晓明通报会议准备情况，并代表班子做对照检查，认真检视剖析班子存在的主要问题，围绕政治建设、思想建设、作风建设、能力建设和廉政建设五个方面，进行了深入的对照和查摆，并提出了下一步努力方向和改进措施。
班子成员在个人对照检查中，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，自我批评敢于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想;相互批评真点问题、点真问题，打扫了思想上和政治上的灰尘，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
天工院
12月10日，天工院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。国机集团“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组张延丰、潘金海、张梦列席。国机重工副总经理郑尚龙列席并作点评讲话。
会上，天工院党委副书记、董事尚海波代表班子做对照检查，班子成员紧扣民主生活会主题，联系实际，依次检视问题，查摆不足，剖析根源，提出整改意见措施，进行批评与自我批评。
洛阳公司
12月13日，洛阳公司召开2019年度专题民主生活会。
洛阳公司党委书记、董事长、总经理申云飞主持会议并代表班子进行对照检查，检视问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施，并对上年度民主生活会存在问题及集团巡察组反馈问题整改情况进行“回头看”。
班子成员逐一发言进行检视剖析，认真查摆分析存在问题，对个人有关事项进行了报告，提出整改意见措施。班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评。
鼎盛重工
12月4日，鼎盛重工召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。
鼎盛重工党委书记、董事长、总经理刘长锁代表班子做对照检查，班子成员依次运用主题教育成果，按照“四个对照”“四个找一找”“五个方面差距”“十八个是否”，深入检视问题，深刻剖析原因，严肃开展批评与自我批评，提出务实整改措施。
中工成套
12月5日，中工成套召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。
会议对上年度民主生活会征求意见整改落实情况进行了报告，中工成套党总支书记、董事长王军代表班子作对照检查。班子成员逐一聚焦会议主题，紧密联系工作实际和个人分工，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆问题，深入剖析思想根源，进行自我批评，制定有针对性的整改措施。班子成员相互批评，坦诚相见、开门见山，点准问题。
长起公司
12月16日，长起公司召开领导干部民主生活会。长起公司联系领导、国机重工副总经理蔡中青列席并对班子发言进行点评。
长起公司党委书记、董事长乔健报告了本次民主生活会准备情况、征求意见情况以及上一次民主生活会查摆问题整改措施落实情况，代表班子作对照检查。班子成员围绕民主生活会主题依次自我剖析对照检查，查摆学习、工作、生活中存在的问题，开展批评与自我批评。
蔡中青在点评中指出：长起公司民主生活会会前准备充分，班子及成员发言紧扣主题，批评比较深刻、措施比较务实，要求班子及成员对查摆问题要狠抓落实，整改到位，为企业发展提供政治保障。
国际公司
12月6日，国际公司党总支按照“不忘初心牢记使命”主题教育工作安排，召开专题民主生活会。
会上，国际公司党总支书记、董事长、总经理陈卫代表班子做对照检查，班子成员依次自我剖析检查对照，进行了批评与自我批评。
国机重工指导组列席各企业民主生活会，并就各企业主题教育开展效果进行评估。
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