复工须知
今天我们迎来春节后全面返岗复工。
与往年不同，
“一手抓疫情防控，一手抓生产经营”
成为柳工今年开局的工作主题。
为全力保障员工身体健康和安全，
柳工早在复工前夕，
周密部署，层层落实，
只为将疫情防控网
筑得再牢一些、再安全一些，
让员工少些忧虑、多些安心。
面对疫情，只有众志成城，上下一心，
才能打赢这场没有硝烟的战争!
那么，即将返岗的我们，
需注意哪些事项，做好哪些防护措施，
才能最大限度地保护自己、保护他人?
为此，柳工“战疫情”工作组
为大家梳理一份
目前最详尽的“柳工员工复工须知”，
赶紧来看看吧!
01
PART
复工要求
公司复工时间：
公司计划于2020年2月10日全面复工生产，各异地子公司根据当地政府要求，安排复工时间。
复工人员安排：
(1)为避免进入厂区时人群聚集，公司暂定于2月10日起实行错峰和弹性上班，员工根据各单位制定的错峰时间执行。
(2)员工出门后必须正确佩戴口罩。
(3)进入厂区应有序排队测温，测温时至少保持1米的安全距离。
(4)当体温≥37.3℃，员工应服从工作人员安排，及时到指定隔离区域。
返柳人员管理：
按照疫情防控要求，以下几类人员需严格执行14天隔离观察措施确认无异常后，方可返岗复工，包含：
(1)自2020年2月7日零时起对于从外地返柳或与确诊和疑似感染者有接触的员工。
(2)自2020年2月7日零时起离柳再返柳的员工。
(3) 其他异地子公司根据本公司所在地政府相关人员隔离规定执行
(4) 因其他情况，需要继续隔离的人员，按照疫情防控要求继续实施隔离。
隔离管理要求：
(1)每天9:00前在手机端钉钉进行每日健康打卡。
(2)每天上、下午各测一次体温，观察健康状态。
(3)隔离期间可通过电话、网络、视频等渠道和方式办公。
(4)发现异常情况立即上报公司人力资源、HSE，佩戴口罩到就近医院发热门诊就诊。
02
PART
出行要求
出门前
先测体温、评估身体状况、准备当天需要的口罩、消毒纸巾等。
出行时
(1)上、下班出行选择步行、骑行、自驾方式，避免乘坐公共交通工具。
(2)若搭乘公车或通勤车，应分散乘坐，全程佩戴口罩，不触摸车上物品。
(3)自行驾车、乘坐出租车或网约车、全程佩戴口罩及开窗通风。
03
PART
办公要求
上下楼
(1)戴好口罩，五层以下的人员应走楼梯，不触摸扶手。
(2)每次搭乘电梯人数不超过4人，不交流，不揉眼睛、不触碰面部，出电梯后及时洗手。
办公过程
(1)到办公岗位前，先洗手再工作。
(2)办公时保持安全距离，不共用办公用品，自行定期消毒。
(3)传阅文件前后要洗手。
(4)采用网络通讯工具沟通,减少集中开会，控制会议时长。
(5)禁止使用空调，每日至少开窗通风3次，每次20-30分钟。
(6)室内禁止吸烟，所有室内吸烟室暂停使用;室外禁止流动吸烟，室外吸烟点每次只允许一人使用。
(7)废弃口罩按规定放入口罩专用垃圾桶。
04
PART
用餐要求
(1)提倡自带,禁止个人到食堂打包。
(2)公司采用盒饭制，各单位9:00前自行上报用餐人数，后期由人力资源部结算扣除费用。
(3)取餐必须配戴口罩，专人负责配送。
(4)饭前洗手，减少接触，不面对面用餐，不交谈，快速用餐。
05
PART
下班要求
下班时
(1)坚决不约饭，聚会。
(2)洗好手、戴口罩、不逗留、立即回家。
回到家中
(1)先洗手、开窗通风。
(2)外套、鞋子、包放在固定房间角落处，及时清洗消毒。
(3)尤其注意要给门把手、手机、钥匙等消毒。
(4)不串门、不聚会、不聚餐。
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