赛技能•展风采•比贡献•争先锋
劳动先锋模范一
根据2021年装载机事业部经营计划，2021年上半年3-5月份达到产销峰值，这就要求制造系统各环节快速响应，满足产量和销量目标要要求，为鼓励全员，全力以赴保订单提能力，通过树立标杆，正向引导激励，提升全员士气，确保工作目标的实现，“赛技能∙展风采∙比贡献∙争先锋”的旺季生产劳动竞赛正在如火如荼的进行，在这期间，涌现出了一批先进个人和团体。
为此，我们开启了“赛技能∙展风采∙比贡献∙争先锋”专题先进报道，带领大家一起认识这批在英轩发展进程中发光发热的人。
激情点燃火花电弧书写明天
焊花在阳光下飞溅，汗水在背颊上滚流，刺耳的噪声中，送走了昼夜交替，耀眼的电弧中，迎来暑往寒秋，面罩后是一双双如炬的目光。他们用娴熟的手法操纵着焊枪，用跳动的电弧谱写着属于英轩人的美好明天，他们，就是我们英轩的焊接工团体。他们对待工作从不抱怨，对待质量一丝不苟，用实际行动体现了“自强不息，追求卓越”的英轩精神。
不平凡的团体中，总有一群领头羊在带路，焊接车间车架班的焊工周世敬，就是英轩焊工团体领头羊中的一员。
周世敬是装载机焊接车间的一名老焊工，自2013年进入英轩重工就一直从事焊接工作，多年的工作让他累计了丰富的焊接经验，熟悉的人都他称呼一声“老周”。从2013年的单日计划1台、2台直到现在的日产出9台，老周经历了英轩装载机生产从无到有的全过程。从对焊接一知半解到成为一名优秀的焊接工，从技能比赛第七名到成为先进员工，每一次的进步都伴随着汗水的挥洒，他在工作之余还带出了十多名优秀的焊接工，这一件件不起眼的小事，无不展现出他对焊接工作和英轩的热爱。由于他焊接技术出色，对质量的要求严格，现在焊接车间转出的每一台后车架都会安排老周互检一遍，基本消除了焊缝咬边、未融合、缺固定座等等问题。
今年的生产旺季如期来临，老周更是早来晚走没有半句怨言。3月份举行的旺季劳动竞赛中，老周更是积极创新、大胆思考，想方设法提升效率，提高质量，提出了一个个有价值的建议，比如：
1.对正在验证熔深的人工焊接电流，加大电压。
2.考虑到后车架较多焊缝都是机器人焊接，当前我们的焊接水平也比较稳定，能不能从送丝速度出发提升工作效率?经过与工艺及质量部门沟通，最终确定了先做熔深实验，合格后再进行调整的方案。现在样件已经焊接完成，正在等待下一步的检测。
3.后车架固定座数量相比其他工件多出不少，再加上近期新产品研发等原因，固定座漏点问题突出，大大影响了产品的质量，于是老周又想出了新办法，在拼点工序比较明显的位置上写上固定座数量，同时由组对工核对一遍，焊接完成后再进行复核，通过这一操作，漏点项次大大减少了。
在生产旺季这个及其考验车间生产能力的时刻，每次加班总是少不了他。像老周这样的员工，我们还有很多，正是有了这样一批热爱工作及岗位的优秀员工，才能让我们的产品在同行业竞争中占据优势，推动着英轩越驶越远，支撑着英轩装载机的每次负重托举。
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