思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是培育企业核心竞争力的重要途径，是塑造企业文化和企业精神的主要方法。做好思想政治工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实公司关于思想政治工作精神要求，结合分公司经营发展的实际，坚定信念，担当使命，接续奋斗，砥砺前行，用实实在在的行动和业绩，交上一份满意的答卷。
秉持“风雨不动安如山”的政治定力，思想与行动相统一，对标对表确保执行到位
做好思想政治工作要提高政治站位、思想认识。要主动对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入理解中自觉执行、在坚决执行中加深理解，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。分公司要坚持把党中央、国务院关于加强和改进思想政治工作意见弄懂吃透，把公司党委思想政治工作各项部署要求宣贯到位。在具体执行中，要坚定信念和定力，向党的方针政策看齐，向公司的总体要求看齐，时刻与党中央、公司党委保持思想同心、工作同向、行动同步。要把全体员工的思想统一到公司决策部署上来，全员想到一处，干到一处，实现思想与行动上统一，确保思想政治工作要求执行到位。
坚持“咬定青山不放松”的务实作风，理论与实际相联系，有序有力推动公司发展
做好思想政治工作要推动生产经营、企业发展。分公司要做到理论与实际相联系，结合当前形势和经营实际开展工作。面对当前市场环境存在的不确定因素，要开展形势任务教育，贯彻新发展理念，带动全体员工沿着“三高四新”战略锚定方向、明确目标，按照既有的战略规划拼搏实干、笃定前行。要宣贯公司有关队伍建设六个关键词、“四精”“四要”“四个极致”等要求，让极致思维入脑、入心，将经营理念转化为精神力量。要在实际工作中厚植企业文化和企业精神，鼓励全体员工在具体岗位上多作贡献、树立标杆，营造团结拼搏、勇于担当的良好氛围。确保思想政治工作落地生根、开花结果，推动生产经营提效率、出成绩，实现公司持续稳定发展。
保持“一枝一叶总关情”的为民情怀，教育与关爱相结合，用心用情增进员工幸福
做好思想政治工作要实现人心稳定、员工幸福。要把习近平总书记“江山就是人民，人民就是江山”的理念铭刻在心、践之于行，用心用情关切员工利益、关注员工期盼、关心员工福祉。要按照董事长提出的“用知书达礼、融洽祥和、安居乐业、生机勃勃的思维抓员工关爱和教育”的理念，加强思想政治、廉洁从业、职业素养教育和企业文化宣贯，打造有信念、高素质的员工队伍。要加深思想政治工作就在身边的认识，各级党政工团干部主动深入一线，走到员工身边，倾听员工心声、了解员工诉求，把解决思想问题与解决实际问题相结合，切实为员工办实事、解难题。让员工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，增加荣誉感、获得感、幸福感。
面对当前复杂多变的国际形势和市场环境，分公司要全面落实党中央和公司思想政治工作精神要求，构建推进思想政治工作的大格局，把思想政治工作贯穿于生产经营全过程，扎实做深做实做细，以此调动一切积极因素，提升企业凝聚力、向心力、战斗力，让思想政治工作为分公司生产经营发展、队伍建设保驾护航，为中联重科打造先进制造业高地作出应有贡献。
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