安环设备部-支尚
支尚同志自入职以来一直在设备科担任电气维修工一职，安全高效的完成天车检修是他在设备科的核心工作。2021年针对车间内设备/天车安全作业环境做出了很多努力。
针对剪板折弯工位出厂未设置安全防护栏，在维修设备操作失误，容易发生坠落事故的问题，将6台折弯机和6台剪板机安装护栏， 护栏高度为1米，符合安全规定，今年0安全事故。
针对天车触电通过升降平台上铺放胶皮垫、平台进行接地线安装、接线摆放临时用电和禁止合闸标识牌、升降平台改造成双地线安装等方式进行防护。
针对天车防坠落事故，主动对所有天车进行排查检修，对使用年限达到两年、班组使用频次较多的、升降有异响的通过对天车加装二次防冲顶限位、天车全部加装吨位限制器、操作工进行二次培训等方式进行检修，保障天车顺利运行。
财务管理部-崔佳佳
崔佳佳自入职以来一直从事材料会计工作，主要负责板材、气体、油料、低值易耗品及普通物料的收、发、存管理，认真践行“资产等于钱”的资产管理文化，确保各项物资的安全。为实现账实零偏差，结合车间生产节拍，将月末油料气体的出库工作安排在月末最后一天的7点左右完成。每次出库操作，严格以仓储物流部的日报数据为依据， 2021年度实现账实零偏差的目标。
践行“资产等于钱”的资产管理文化。在日常工作过程中，增加盘点的频次，从最初的2-4次/月，调整为不少于4次，并增加盘点种类，两个月能实现物资的全盘。对于账实差异，及时告知物料保管员落实差异原因，确保资产账实一致。严格遵守“岗位红线”，年度工作0风险。
单据规范：杜绝对未经保管员签字、有涂改的单据进行入库操作，年度共拒绝此类单据35笔；
流程规范：对非经SRM流程的异常单据，杜绝进行入库操作，并及时与业务部门反馈，确保所有物资按照正常流程入账，年度共拒绝此类单据2笔；
数据安全：根据信息安全的要求，对于日常工作的基础数据，尤其是针对供应商名称、物料名称、物料数量等信息，及时进行资料保密级别的判定，并将数据的报送对象进行归纳，确保数据以及信息的安全。
仓储物流部-殷文刚
殷文刚自入职以来一直负责液压系统等物资的收发存管理及配送工作，始终围绕“安全第一，预防为主”的目标开展工作。入职当年即考取叉车证，遵守安全规定，设备启动前认真点检设备，从不带病作业，驾驶时不超速、不超载，确保自身与他人不受伤害。配送物料到车间的路段最是繁忙，会车较多，每次在这个过程中集中注意力，勤观察，每天二十余次的安全通过，做到宁等一分钟，不抢一秒钟，绝不争道抢行。日常工作中，对卸车、物资上架安全性进行管控：物资卸货时小心谨慎，防止滑落砸伤人员；物资上架前进行打包，确保托盘完好，物资整齐；发现已上架物资包装破损后及时进行重新打包，保证人员、物资不受伤害。疫情的到来，让他的工作增加了新内容：按照疫情防护要求，驾驶室粘贴封条，送货司机不下车。有一次在卸货中发现同事对防疫要求麻痹大意，对送货车辆未贴封条，司机私自下车，发现后及时制止，给同事耐心讲解疫情防护重要性，在物资进厂前，提前在厂外打开护栏，在后期卸货中主动观察同事们对疫情防护的执行力。迅速反应，主动作为：当他发现原材料库防水层老化，失去防水效果，造成雨季库内严重积水，这时他主动站了出来，请购防水卷材，自行施工，完善了防水层，库内物资避免雨水侵蚀，同时节省2320元施工费用。
秉承着安全无小事的工作作风，认真践行公司安全管理制度，始终把安全放到第一位，对自己负责，对他人负责，对家庭负责，对单位负责。
企管部-刘卫红
刘卫红负责石家庄工厂前勤薪酬核发。为保证全流程安全，她从考勤核实到薪酬发放，用严谨与细致进行每一项工作。
核算安全保障：①考勤核实，发起每日考勤线上公示的新举措，配合核对打卡情况，双重措施保障考勤真实准确；②转正定级公正严谨，严格考试纪律，检查身份证，避免代替作弊；工艺、质检、车间负责人多维评分，保证客观公正。
发放安全保障：①及时监督员工出勤情况，异常出勤停待发及时率100%；②工资表执行密级存档，密码严格保密；③对接财务发票与拨款单时，对名称、金额、发票格式等审查无遗漏；④考勤资料不借与他人单独使用，薪资表不放在桌面等显眼位置，长时间离开工位将文件柜上锁，确保资料保存安全性。
工资安全关系公司的资金安全，关系员工的薪酬待遇。任何一项疏漏都会引起连锁问题并造成事故。她秉承“诚信正直、忠诚敬业”的企业文化为薪酬安全保驾护航。
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