徐州重型机械有限公司（简称徐工重型）
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中国第一台起重机
第一台全地面起重机
第一台百吨级起重机
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高压电气工程师
新能源电驱工程师
电控工程师
动力传动工程师
车辆工程师
电气工程师
总体设计工程师
液压工程师
结构工程师
岗位详情
工作地点：江苏徐州
高压电气工程师
6人
工作职责
1.参与新能源产品发展规划及技术路线制定；
2.新能源产品高压线束选型、匹配及布置研发；
3.新能源产品高压线束开发流程制定，相关设计规范编制及实施。
岗位要求
1.本科及以上学历，三年以上商用车、乘用车、工程机械等产品开发经验，至少独立承担或全面参与过一项新能源产品的高压电气及线束设计等开发工作；
2.熟悉高压系统基本工作原理和整体框架，能够独立进行新能源产品高压元件匹配、高压线束设计和布置工作，熟悉线束线径的选型和计算校核方法，熟悉线束使用性能与环境的匹配影响因素；
3.熟悉新能源车辆标准法规和技术发展方向。
新能源电驱动工程师
6人
工作职责
1.负责新能源产品（PHEV/EV/HEV等）电驱系统系统设计、匹配及性能标定；
2.负责电驱动系统核心零部件开发；
3.电驱动系统控制策略制定、扭矩分配计算、能量管理等；
4.新产品样车试制及问题改进。
岗位要求
1.本科及以上学历，三年以上产品开发经验，具有新能源汽车电驱动系统及核心零部件的相关专业基础知识及设计经验；
2.独立参与过纯电动、混合动力等新能源动力传动系统的开发设计及动力总成性能标定工作；
3.熟练掌握三维设计和绘图软件基本使用技能。
新能源电控工程师
5人
工作职责
1.自主VCU开发，包括系统构架搭建、高压系统控制、动力系统控制、Can矩阵定义、故障模式处理等；
2.电控系统性能标定、功能调试；
3.新能源产品电控系统开发流程制定，相关设计规范编制及实施。
岗位要求
1.本科及以上学历，三年以上商用车、乘用车、工程机械等产品开发经验，至少独立承担或全面参与过一项新能源产品电控系统开发项目；
2.熟悉VCU整体架构及子系统控制逻辑，能够独立进行系统标定及开发；
3.熟悉动力电池、电驱、电控整体框架，能够独立进行新能源产品电控系统设计。
动力传动工程师
5人
工作职责
1.起重机产品动力传动系统开发设计及维护；
2.对起重机产品动力传动系统悬置进行仿真分析优化，形成轮胎吊产品悬置选型、设计规范；
3.对起重机产品动力传动链进行扭振分析，联合厂家对传动链异响问题攻关。
岗位要求
1.本科及以上学历，从事工程机械类产品动力传动系统专业至少5年；
2.具有一定振动噪声相关仿真分析能力（熟练使用ANSYS\ADMAS振动仿真分析模块）；
3.具有一定工程机械类动力传动链振动噪声问题处理经验。
车辆工程师
5人
工作职责
负责起重机下车底盘转向、悬架、制动、车桥等模块产品研发设计。
岗位要求
1.本科及以上学历，掌握机械设计、机械理论、汽车构造、汽车理论、汽车设计等基本知识；
2.熟悉气压流体仿真软件的应用；
3.熟练掌握PROE、AUTOCAD等制图软件。
电气工程师
6人
工作职责
1.起重机电控系统设计，电气装配及线路三维模型设计；
2.市场调研与需求分析；
3.内外市场产品技术支持。
岗位要求
1.本科及以上学历，有电气系统设计经验，熟悉元件选型，对电控前沿技术有一定了解；
2.熟练使用EPLAN、Pro/E等设计软件；
3.有较强的现场问题处理能力。
总体设计工程师
5人
工作职责
1.需求分析：了解市场需求，预测产品进入目标市场机会；收集客户需求（含法律法规需求），并转化为设计需求；全方位对比产品、竞品各自优缺点，预测产品生命周期；
2.独立或在一定指导的情况下完成起重机总体方案设计。
岗位要求
1.本科及以上学历，系统掌握本系统相关技术标准、规范、规程、法规，熟悉掌握并能分析国内外起重机最新发展趋势；
2.具备独立完成工作能力，能够独立完成起重机总体设计；
3.具有良好的沟通协调能力，能够与团队其他系统共同完成技术研发、产品研发，并对重大问题进行攻关。
液压系统工程师
5人
工作职责
1.起重机液压系统设计，液压管路设计；
2.液压方面技术研究；
3.液压系统模型搭建及仿真；
4.内外市场产品技术支持。
岗位要求
1.本科及以上学历，有工程机械液压系统设计经验，对工程机械前沿液压技术有一定了解；
2.熟悉Pro/e管路设计、AmeSim或其它软件；
3.有较强的现场问题处理能力。
液压CAE工程师
2人
工作职责
1.负责及指导产品作业性能分析及试验；
2.负责产品电液控制系统的性能匹配、操控稳定性提升、液压元件尺寸优化等仿真分析工作；
3.负责仿真能力建设，包括仿真模型二次开发、模型评价方法、试验验证规范、模型的应用与迭代等相关仿真流程建设。
岗位要求
1.本科及以上学历，熟悉产品液压系统研发流程或某个元件的正向研发流程；
2.熟悉电液系统的测试评估、机电液联合仿真、HIL仿真、液压元件性能优化仿真等分析方法；
3.熟悉流体传动仿真软件，如AMESim、Fluent、STAR CCM+、Simulink、VL motion等。
控制工程师-硬件
3人
工作职责
1.从事工程机械控制器、I/O模块、传感器、显示器等零部件硬件设计。
2.负责完成电气零部件硬件开发，包含原理设计、PCB layout、样机试产和调试相关工作；
3.攻关解决内外部市场电气零部件质量反馈问题，提升硬件可靠性。
4.总结研发经验，寻找国产替代方案，持续改进零部件性能。
岗位要求
1.本科及以上学历，熟悉硬件开发流程，负责过ST、NXP、Infineon、新唐、华大等国内外主流MCU单片机硬件开发的完整项目经验。
2.精通模拟、数字电路原理，熟悉常用IC和分立元件的使用方法；
3.可独立焊接、维修电路板，会使用示波器、负载仪等测试工具进行硬件测试与故障排查。
控制工程师-软件
3人
工作职责
1.负责对接产品控制需求，开展控制系统方案设计；
2.从事起重机控制系统设计，包括控制软件和显示软件；
3.负责开展控制系统功能测试，验证控制系统的功能完整性。
4.负责对接内外市场，解决控制系统在产品运行过程中出现的各类疑难问题。
岗位要求
1.本科及以上学历，精通C语言，具有软件设计能力并具有较好的逻辑思维；
2.熟练掌握MATLAB、QT、VS、Android开发环境；
3.掌握经典控制算法、电机与拖动的控制方法；
4.熟悉CAN、以太网等车载网络通信原理。
5.有ICT、汽车电子、机器人、航空航天相关工作经验者有限。
控制工程师-智能化
3人
工作职责
1.从事工程机械机器视觉系统开发；
2.开展视觉、激光雷达等多传感器融合，开发SLAM系统；
3.开展工程机械智能决策系统；
4.应用现代控制理论实现作业动作精确控制。
岗位要求
1.本科及以上学历，熟练掌握Caffe/Tensorflow等一种或多种主流的深度学习框架，能够熟练应用C/C++/Pyhton等常用编程语言编程；
2.熟悉机器学习和神经网络，精通图像分类、检测、跟踪、分割、点云感知、视频分析、双目算法中的一种或几种，并具有相关图像处理和模式识别项目经验者优先；
3.熟悉视觉、激光雷达、毫米波雷达的信息处理和融合，了解决策规划算法。
结构工程师
6人
工作职责
1.负责起重机的结构件设计、研发、强度校核等工作;
2.完成图纸设计、材料选用、技术文件编制等研发及改进工作;
3.负责产品内、外市场问题解决。
岗位要求
1.本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业，有结构设计、机构设计能力；
2.熟练使用PRO/E、CAD绘图软件、OFFICE办公软件等；
3.熟悉结构件有限元计算优先。
薪酬福利
薪资待遇
年度收入20-50w，根据工作经验匹配度、面试等方面综合拟定
福利待遇
六险二金、人才公寓、带薪年假、通勤班车、职工餐厅、健身房等
简历投递
联系人：郑女士
投递邮箱：xzzp@xcmg.com
联系方式：0516-87888860/18652226005(微信同号)
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