为贯彻落实“以客户为中心”理念，切实满足用户服务需求，打造临工服务“金口碑”，提升市场服务快速解决能力，一批朝气蓬勃的新进员工入编临工技术服务团队。
在8个月的培训中，他们刻苦学习，在每周的训练考试中成绩优异;他们不怕严寒酷暑，踊跃到市场一线实践锻炼。功夫不负有心，现在的他们虽然还略显青涩，却已经成长为市场服务的“高手”。
为提升服务效率，技术服务团队通过小组头脑风暴与远程视频指导相结合的方式，分析研讨服务方案，为产品市场提供了有力支持。
在一线服务之余，他们不忘虚心向老员工请教学习，不断积累技术服务经验，增强个人能力。同时，利用自身的专业理论知识优势，结合实践经验，梳理完善术语标准，将个人经验沉淀为组织能力，推动山东临工服务水平再上新台阶。
一群平均年龄仅25周岁的小伙子，从刚踏出校门的学生，迅速成长为能够独当一面的服务能手，不惧夏天的酷暑，冬天的严寒，奋战在市场服务最前线，他们的青春也必将因此变得更加多姿多彩。
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