近日，中高端招聘平台猎聘发布《2022年度就业趋势数据报告》，报告显示，在2022年求职者投递公司TOP25榜单中，三一集团位列第5，较上一年度跃升7个名次，成为年度最大黑马。
从近两年猎聘平台上求职者投递的公司TOP25来看，2021年头部公司主要是互联网大厂，如字节跳动、腾讯、美团等。在2022年的投递榜单中，前四依然是互联网大厂，而第五则变成了机械制造业内的领军企业——三一集团，其名次从第12一路“狂飙”，超过一众互联网大厂，跻身TOP5，广受求职者追捧。
这一亮眼表现与三一人才战略密不可分。当前，围绕“数智化、电动化、国际化”三大战略，三一正积极进行人才翻新，奋力打造数据、软件、算法等核心能力。
针对数智化人才，三一更是求贤若渴，相关招聘岗位月薪普遍3万起步，部分岗位月薪超5万，一年14薪~24薪，还有项目激励、增量毛利、股权激励等等，薪资福利十分丰厚，吸引着众多高端人才加入。
猎聘指出，机械制造行业既有传统积淀，又有新能源、智能制造等新兴领域广阔的用武之地，是高科技人才转型较为稳妥和理想的选择。
报告数据同样验证了这一点，从2022年跨行业流入机械制造的人才来源细分行业TOP20来看，排名前三的是互联网、电子/半导体/集成电路、计算机软件，通信设备、新能源位居第13、17。
由此可见，这正是一场三一集团与高科技人才的双向奔赴，以数字技术赋能实体行业升级，共同助推机械制造业高质量发展。未来，三一将继续深化“三化”转型，力争实现“3000亿销售额、3000名工人、30000名工程师”的“三个三”战略目标。
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