榜
样
力
量
中联重科海外公司
2023年第一季度
四劲人物
在海外公司昂首向前、高质量发展的过程中，涌现出许多先进典型，他们在各自的岗位上发光发热，让岗位闪耀荣光!
为表彰先进、树立典型，营造争先创优的良好风气，经各子公司/部门自主申报、资格审查、全员投票，海外公司授予10位员工“2023年第一季度四劲人物”称号，鼓励员工发扬“四劲”精神，让“极光绿”传播到“地球村”的每个角落!
TAYLAN UĞUR KILINÇ
“Don't make any limits for
yourself”TAYLAN常常把这句话挂在嘴边。作为伊斯坦布尔区域的销售专员，TAYLAN真正做到了极致的付出与奉献。入职两年以来，他的主要时间都花在了拜访客户的路上。事实证明努力和回报是成正比的，TAYLAN长期保持了土耳其地面部队的销冠记录，为Istanbul区域的市场开拓和品牌影响力做出了巨大贡献。
MUCHLIS
开拓市场的“由零到一”是极为困难的，攻克市场壁垒、打破营销垄断，其背后的艰辛可能只有经历过的人才能知晓。MUCHLIS是一位极具责任感的一线员工，他用无微不至的职业态度与客户打交道、处朋友，用诚意与责任感换来了客户100%的信任。因此，MUCHLIS的客户复购率始终名列公司前茅。
Davydenko Roman
每一位与Roman对接过的同事，都对他的专业态度与岗位责任感赞不绝口。备件管理是琐碎且繁杂的工作，需要具有极高的责任感与耐心。客户订单管控、仓库管理运营、货物收发等等，这些本职工作Roman已经完成的非常出色，但他从未有过停下脚步的自我满足。Roman一直勉励自己：未知的旷野无边无际，需要探索与提升的脚步永不停歇!
Mohammad Ahmad
Ahmad与新成立的营销团队一起，通过创造突破性的订单，开创了阿联酋地区土方及叉车设备市场。到目前为止，Ahmad的业务已涉足起重机、AWP、混凝土设备等产品，最高单笔成交额达700万美元。为了能够更好的回答客户的问题，Ahmad牵头与产品线共同建立知识库，打造高效的沟通机制，为客户与公司创造利益。
Mudassar Asad
一年内销售移动起重机32台，挖掘机38台，搅拌车20台，AWP机械27台，叉车8台——这是Asad的傲人业绩，也是其汗水浇灌得来的成果。Asad始终秉承“以客户为中心”的工作理念，为顾客创造卓越服务，用真诚赢得顾客，用诚信服务顾客，提升了顾客满意度，以亲身行动践行着企业、顾客满意的“双赢”标准。
肖琴Viola Xiao
入司10年，从英语到法律，从人力资源转型到市场推广，同时担任海外公司工会主席、海外党总支宣传委员，肖琴不断跨界，迎接新的挑战。从国际A类展会美国展的执行工作，到土耳其抗震救灾项目品牌宣传策划及对接，再到输出十二时辰脚本及宣传片，身兼数职的她一直在默默坚持。一路实践，一路坚持，在成功的那一天，一切都是那么水到渠成!
Soner
在团队只有四名服务工程师的情况下，Soner为区域内超过600台挖机提供了优质的售后服务支持。在一季度批量发货过程中，超200台挖机经由Soner的团队交付客户，他们的专业性和责任心获得了客户的一致好评。专业，热情，坚持，这是Soner的人生格言。他坚信付出一定有收获，滴水石穿!
Shakarim Yerkanat
Yerkanat真正做到了将爱好变为工作，他从小就对重型机械充满热情与兴趣，这一份源自内心深处的力量一直推动他向上攀登。Yerkanat对于工作拥有极为纯粹的热爱。以结果为导向，提出创造性的解决方案，最终实现目标是他的一贯作风。在为实现目标而奋斗的过程中，Yerkanat甚至设法掌握了心理学知识，以便能更好地与客户建立关系并成为一名有效率的销售人员。
Vergil A. Malveda
作为一名服务工程师，Malveda常常奔波在路上。谈起这些年服务企业的最深感触，他说到：“必须让始终如一的坚持成为优质服务的一种态度，才能更好地助推企业占据市场，走上高质量发展道路。”客户提到他，总是止不住的夸赞Malveda的彬彬有礼和职业技术。Malveda从未停止过前进的脚步，他一直在追求完美与卓越，不停超越自我，成就未来!
AYUB AKHTAR
作为巴基斯坦一线农机销售的他，勤恳务实、善于学习、主动作为。营销是制造业经营的先锋，为拓宽经营渠道，增加营业收入，他不定期开展市场调研，并凭借丰富经验进行分析。在不同节点制定有针对性、差异化的营销策略，实现收益最大化。AYUB用自己的倔劲和韧劲助力中联在巴基斯坦的发展。
道阻且长，行则将至;行而不辍，未来可期!海外公司全体员工将以四劲人物为榜样，立足新时代、勇担新使命、展示新作为，让“极光绿”照亮“地球村”!
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