2023年，面对国内外政治经济环境复杂多变、行业形势深度调整等诸多挑战，公司全体干部员工紧紧围绕公司年度经营方针目标的实施，团结一致、奋力进取，以实施创新发展、质量提升、人才集聚、品牌塑造、资本助力五大战略为主线，进一步聚焦产品、聚焦市场、聚焦质量，创新工作、强化管理，保持了企业稳定健康的发展态势，各项工作取得了来之不易的成绩。为了更好地总结经验，选树典型，激励斗志，凝心聚力应对日益严峻的市场竞争形势，全力以赴做好2024年各项工作，12月12日，公司党委召开了政工会，对开展2023年度总结评比相关工作进行了布置与要求。
今年的总结评比工作坚持以“做强主业、加快转型、拓展领域、提质增效”为主题，要求各部门对照2023年度方针目标认真做好部门总结，对部门全年的工作进行客观公正评价，自检自查，既要总结成功经验，又要查找不足、反思工作中存在的不足和问题，确保通过总结达到理清思路、找出问题、明确新一年努力方向的目的。同时，要通过群众性的参与、评比活动，推选出在企业产品研发、营销服务、质量提升、精益管理、降本增效、文化建设等方面涌现出来的集体和个人，树立学习典型，进一步激发广大员工爱岗敬业，勤奋工作的积极性和创造性，汇聚企业发展的正能量，为常柴加快转型升级，实现高质量发展提供坚强保障。
2023年度总结评比工作分为四个阶段：2023年12月11日至20日为各总支在认真做好部门总结的基础上进行学习、宣传、组织发动阶段，2023年12月21日至30日为各总支在认真做好员工考评的基础上做好先进的评选、审定、上报阶段，2023年12月31日至2024年1月10日为评比小组汇总、领导小组讨论、评审阶段，2024年1月下旬将进行表彰。(范家宁)
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