进入中国市场多年的利勃海尔，深谙人才是企业发展的核心驱动力。因此，公司与中国顶尖高校牵手，积极探索并推动校企合作，构建了一条从校园通向职场舞台的“高速通道”，让更多学生能够“零距离”感受跨国企业的魅力。
这些年，利勃海尔中国与同济大学、北京航空航天大学、上海大学、上海工程技术大学及上海民航技术学院等高校展开了紧密合作。无论是定向培养、技术交流，还是提供实习机会，利勃海尔始终扮演着“梦想合伙人”的角色，帮助学生在理论与实践之间无缝切换，也为企业注入了新鲜活力。
金秋时节，利勃海尔有幸应北京航空航天大学的特别邀请，前往北航中法学院参加企业日活动。在企业日活动上，项目协调主管&环控系统工程主管刘莹女士以生动幽默的方式，讲述了利勃海尔航空在全球市场的成功故事，还深入剖析了航空产业的行业趋势。学生们不仅从中找到了专业发展的方向，更从她的分享中收获了关于职业规划的“灵感锦囊”。
刘莹女士表示利勃海尔航空部愿意为相关专业的优秀学生提供灵活的实习岗位，这也为学生们提供了一种兼顾学术与实践的全新可能性。活动结束后，不少学生直言，这次交流不仅刷新了他们对就业市场的认识，更点燃了加入国际企业的梦想。
年终岁末，在同济大学中德学院的企业日活动上，利勃海尔中国进一步彰显了作为“卓越雇主”的风采。公司人力资源经理王毓安女士发表的主题演讲，让学生们见识了企业如何通过校企合作构建平等开放的职场文化。
不仅如此，王毓安女士分享了利勃海尔中国在过去为学生量身打造的职业规划活动，例如模拟面试，面试官一对一指导等，也让他们有机会与行业专家面对面交流，深入了解行业动态。利勃海尔与同济大学的合作关系在活动中也更上一层楼，为未来探索更多可能性打下了坚实基础。
无论是北航中法学院的活动，还是同济中德学院的招聘会，利勃海尔都像是一座桥梁，将年轻学子的梦想与国际化企业的现实连接在一起。这不仅是一次招聘，一次分享，更是一次充满希望的对话，一场关乎未来的启程。利勃海尔致力于成为指引学生就业发展的那一盏灯。
从全球视野到本地实践，利勃海尔中国用创新和责任铺就了一条校企合作的长青之路。通过不断深化与高校的合作，公司正在构建一个良性循环的人才培养生态系统。
在校企合作的道路上，公司将继续以创新为引擎，以责任为动力，为中国的高质量人才培养和产业发展贡献力量。未来，利勃海尔计划进一步扩大合作范围，探索更加多元化的培养模式。如果你渴望成为这个故事的一部分，不妨关注利勃海尔的招聘动态！让你的职业梦想从这里扬帆起航！
2025利勃海尔社招与校招正在火热进行中，
销售、技术、研发等各大岗位方向，
总有一个适合你，
利勃海尔期待与你一起同行！
>> 滑动查看各部门岗位 >>
利勃海尔总部职能中心
EHS实习生
主要工作职责
协助收集有关EHS和设施的法律法规
帮助开展ISO14001、ISO45001、ISO50001、ISO14064的准备工作
帮助准备EHS培训材料
帮助整理设施原始文件
帮助整理设备图纸
利勃海尔总部职能中心
IT实习生
主要工作职责
基础帮助台任务，例如：Windows操作系统更新，病毒更新
IT文档管理
IT安全支持
其他由主管分配的IT任务
利勃海尔总部职能中心
财务控制实习生
主要工作职责
协助月末结算
帮助月度报告的编制和分析
帮助编制月度传单
帮助季度规划流程
参与控制数字化项目，
支持Confluence建设
机床和自动化事业部
机床服务工程师
主要工作职责
参与并主导齿轮机床的启动、
验收、保修等工作；
排除故障并与服务团队密切合作，
解决产品和工艺问题；
对客户人员进行产品操作、
日常维护等方面的认证培训；
提供故障排除、维护、改造、
工艺开发等服务；
与供应商的德国工程师团队
密切沟通和合作；
机床和自动化事业部
事业部总经理助理
及数据分析
主要工作职责
安排分部会议并编写会议记录；
准备演示文稿和材料，如PPT、Excel；
预审费用报告、付款申请，
然后提交给部门主管；
为中外同事和客户安排国际机票预订；
维护与客户、专业协会和广告资源的关系，并与他们保持密切合作；
支持中国市场的营销工作，包括营销分析、协助展览、目录翻译，以及与LMS-营销、行业杂志和CGMA（中国齿轮行业网）联系；
与内部部门和机构密切合作，
处理付款、仓储、海关等相关事宜；
负责部门年度预算制作
轨道交通事业部
电气工程经理
主要工作职责
建立并保持与铁路及类似暖通空调技术有关的最新电气设计知识和技术趋势，包括相关技术标准；
为运输应用（铁路/公共汽车）指定和设计暖通空调电气系统：审查和评估客户要求，将其转化为技术规范，起草设计文件；
控制和监测项目实施过程，主动与相关利益攸关方联系，以实现预期目标；
协助销售谈判、
准备销售报价或类似的销售活动；
分析电气系统问题，
并向上级提出技术解决方案；
起草年度投资预算和计划，以实现目标；
通过规划、实施和生产，遵守政府和公司的安全与环境规定，包括正确使用工业安全设备；
航空事业部
飞机高级维修技师
主要工作职责
对飞机部件进行测试、修理、
改装和大修，并排除故障；
参照相关技术出版物、维修手册，
对需要返工的部件进行加工；
使用表格和ERP完成产品维修记录；
所有维修工作均遵守民航局规定、
MOA手册和程序；
对维修工具和设备进行日常维护；
向主管和质量部门报告任何质量问题；
协助开发新部件/零配件维修能力；
维修车间主管指派的其他相关任务
航空事业部
飞机维修实习生
主要工作职责
维修过程——拆卸
维修过程——清洁
维修流程——来料检验
车间任务——工具管理
航空事业部
飞机维修工程师
主要工作职责
对产品进行技术调查；
继续改进维修；
与OEM及其他站点沟通，
寻求支持和信息；
负责新工具和设备的购置、
验收、分发、维护、修理、
内部定期检查、校准、验证；
根据维修活动的需求，
为车间购置适当的工具和设备；
将工具和设备分配给适当的用户；
根据相关规定，负责定期检查和更换特种设备上安装的安全装置；
根据原始设备制造商的要求，负责工具和设备的维护、修理、工具的内部定期检查以及IMTE的校准；
航空事业部
飞机总装线机械员
主要工作职责
在部件交付、检查和飞机安装的整个过程中与客户合作
向利勃海尔航空图卢兹公司 (LTS) 或利勃海尔航空林登博格公司 (LLI) 报告质量和运输问题
支持安装后的机上测试（地面）
与利勃海尔团队合作，
支持飞行测试活动
根据利勃海尔航空图卢兹和利勃海尔航空林登博格项目团队的指示，分析问题并提出符合项目发展战略的技术解决方案
遵循FAL清单，
并核实未决项目的截止日期
遵守并执行航空开发工作的质量程序
协助飞机制造商处理问题报告、
偏差和缺陷
航空事业部
无损检测检验员
主要工作职责
参照相关技术出版物和维修手册，
对热交换器和零部件进行NDI；
使用表格和ERP完成产品维护记录；
所有维修工作均遵守CAA法规、
MOA手册和程序；
对维修工具和设备进行日常维护；
向主管和质量部门报告任何质量问题；
协助开发新的热交换器维修能力；
维修车间主管指派的其他相关任务
冷藏与冷冻设备事业部
项目销售经理
—家用电器
主要工作职责
在项目业务中寻求、建立并加强与潜在和现有大客户的关系
全面了解大客户的需求，例如有关产品组合、流程和结构的需求，并推动其在整个组织中的实施
向大客户组织提供有关利勃海尔独特卖点中的冷却和冷冻设备的教育和培训
为大客户的建筑概念和规格制定解决方案
分析与大客户管理相关的市场、
渠道和竞争对手的发展情况
扩大现有产品组合的销售，
协调新产品的推出
评估销售潜力，针对特定渠道和大客户制定销售策略和政策
与大客户共同协商合同/销售条件，
确保客户目标与内部要求保持平衡
为KAM主管提供项目业务关键客户整体发展方面的专业知识
领导或共同领导与项目业务关键客户有关的业务发展战略项目
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