1月8日至9日，中国铁建在京召开2025年工作会暨三届五次职代会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，总结回顾2024年工作，分析当前形势，研究部署2025年重点任务。中国铁建党委书记、董事长戴和根作题为《坚定信心迎难而上 为建设世界一流现代化企业团结奋斗》的报告，强调要坚持党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦高质量发展主题，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，进一步深化改革、强化创新，加快转型升级，稳妥防范化解重大风险挑战，提升“五个价值”，争当“三个排头兵”，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，以优异发展成绩为“十五五”良好开局奠定坚实基础。
会议现场
审计署企业审计八局有关同志到会指导。中国铁建原党委书记、董事长李国瑞，中国工程院院士梁文灏；中国铁建非执行董事郜烈阳，独立非执行董事马传景、赵立新、解国光、钱伟伦，联席公司秘书罗振飚；中国铁建领导班子成员出席会议。
戴和根讲话
会议指出，2024年是中国铁建发展历史上极为重要的一年，面对复杂严峻的市场形势和艰巨繁重的改革发展任务，中国铁建贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党的二十届三中全会精神，在国务院国资委党委的坚强领导和大力支持下，坚持问题为导向、发展出题目、改革做文章，积极应对各方面困难挑战，统筹做好各项重点工作，推动企业管理机制历史性变革和系统性重塑，政治建设全面加强、安全稳定形势有效巩固、巡视审计整改见行见效、经营质量趋优向实、生产运营稳产增效、经济运行质量有效改善、战新产业发展全面提速、深化改革动真碰硬、科技创新提档升级、风险防范化解有力有效、选人用人导向更加鲜明、正风肃纪反腐纵深推进、宣传思想文化和群团工作亮点纷呈，解决了一批过去想解决而没有解决的顽瘴痼疾，干成了不少以前想干却没有干成的大事难事，取得了积极成效。
会议认为，今年是“十四五”规划的收官之年，要深刻认识和把握当前企业面临的内外部环境和新形势新任务，坚持价值创造导向，坚持创新驱动发展，坚持全面深化改革，坚持底线思维和系统观念，围绕提升“五个价值”，落实好国务院国资委“一利五率”指标和“一增一稳四提升”总要求。
会议明确了2025年总体奋斗目标，强调要重点抓好7方面工作：一是提升党建引领能力，在筑牢“根”“魂”优势上见成效。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，落实中央企业领导班子人员思想政治建设座谈会议精神，加强“两个维护”机制建设，加强领导干部队伍建设，抓紧抓实党建基础工作，纵深推进全面从严治党，突出高质量党建主题，加快构建同国资央企职责使命相适应的党建新格局。二是提升市场营销能力，在巩固拓展发展空间上见成效。要全力抢抓政策机遇，增强自主经营能力，深化投资业务转型，坚定海外发展信心，树牢高质量经营理念，坚决扬起经营“龙头”。三是提升穿透管理能力，在推动降本提质增效上见成效。要以全面精细化管理为主轴，以数字化转型为依托，以各类监督贯通协同为抓手，加强重难点项目管控和亏损治理，确保各业务链条、各管理环节可控、受控。四是提升科技创新能力，在加快企业转型升级上见成效。要强化能力建设，聚焦产业创新，推动创新链、产业链、资金链深度融合，优化创新生态，切实把科技创新摆在更加突出位置，以科技创新引领产业创新。五是提升改革攻坚能力，在激发内生活力动力上见成效。要高质量收官国企改革深化提升行动，大力推动人员精干、机构精简，持续提升企业治理效能，以高度的责任感使命感紧迫感持续深化改革，久久为功、善作善成。六是提升风险防控能力，在防范化解重大风险上见成效。要从严从细抓好安全生产，防范化解经济运行风险，高度重视法律风险，坚决维护大局稳定、队伍稳定，牢牢守住不发生系统性风险的底线。七是提升共建共享能力，在维护好发展好职工利益上见成效。要加强产业工人队伍建设，下大力气开展员工培训，切实维护职工利益，深入做好群团、离退休工作，让职工更多地分享企业改革发展成果。中国铁建党委常委、纪委书记赵晖主持会议，党委常委、副总裁赵佃龙传达了上级有关会议精神并作会议总结，党委常委、总会计师朱宏标作《关于财务收支及经济运行情况的报告》。
递交《2025年生产经营目标责任书》
签订《2025年集体合同》
会议期间，与会同志还进行了分组讨论。会议审议通过了关于《党委书记、董事长戴和根在2025年工作会暨三届五次职代会上的报告》《关于财务收支及经济运行情况的报告》《提案工作报告》的决议。会上签订了《2025年集体合同》，递交了《2025年生产经营目标责任书》。中铁十一局、中铁十八局、铁四院等3家单位在会上作经验交流。大会采用现场+视频形式召开，设1034个分会场，共13856人参加会议，其中在主会场参会的有314名。应参会职工代表248名，实际到会职工代表241名，符合法定人数。
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