为加强人才队伍建设，增强新员工凝聚力、向心力，激励青年员工成长成才、担当作为，日前，常机铸造厂召开了新员工座谈会。铸造厂厂部领导、各工段负责人、铸造团支部书记参加会议，与新员工共话成长、共谋发展。
座谈会在轻松、愉悦的氛围中进行，5名新员工分别来自铸造厂的实验室、设备维修工段和生产工段。他们结合自己在校所学专业、特长及入职感悟进行自我介绍，有的讲述了工作期间师傅们手把手指导设备操作的温暖故事，有的表达了对智能化生产线先进技术的学习热情，也有的畅想了对职业生涯的美好憧憬。发言中，新员工们既展现了青年人蓬勃向上的精神面貌，也流露出对在铸造行业深耕发展的期待。
在经验分享环节，多位优秀技术骨干围绕自身履职经历、工作心得和职业规划等方面作了精彩发言：设备维修工段长王涛结合自身的入职经历，分享经验与感受，启迪新员工明确职业方向，稳稳把牢人生航向;造型工段长戴光照结合自身的奋斗历程，倡议新员工发奋努力，拿出青年人的闯劲、拼劲、干劲，在工作中迎接更好的自己;铸造团支部书记李静芳结合自身经历，鼓励新员工以持之以恒的态度对待工作，坚信如此定能收获丰厚的回报。
座谈会上，铸造厂领导向新员工分享了铸造厂的发展规划，并对新员工提出了殷切期望，希望他们不断夯实岗位技能，做到“既懂操作更懂原理”;同时，要求新员工们保持持续学习的热情，利用业余时间不断充实知识储备，提升自我的综合素质，将个人成长融入分厂发展全局，在本职岗位上尽情挥洒自己的青春与汗水。此外，厂领导要求各工段优化“导师带徒”机制，通过结合实际情况，制定个性化培养方案，引导新员工熟练掌握岗位技能，提高业务素养。
此次新员工座谈会的召开，不仅彰显了铸造厂对新员工的高度重视，也极大地增强了新员工的归属感与凝聚力。新员工们纷纷表示，将不断学习新知识、提升专业技能，以积极的态度面对工作中的困难与挑战，立足岗位、同心克难、锐意进取，以奋发有为的姿态在本职岗位上作出自己的贡献!(黄洋/文并摄)
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