国务委员谌贻琴近日在江苏调研就业、职业技能提升培训等工作，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，全力抓好就业这个最基本的民生，加大技能人才培养力度，做好高校毕业生等青年就业创业工作，促进高质量充分就业。
6月4日至6日，谌贻琴先后来到苏州市、无锡市、南京市，深入一线了解企业用工、基层就业创业服务、职业技能提升培训、重点群体就业帮扶等情况，并与部分企业、人力资源服务机构、培训机构以及有关部门座谈。作为全省装备制造业唯一代表，徐工集团、徐工机械党委书记、董事长杨东升参加座谈并作汇报发言。
杨东升在汇报中表示，徐工集团始终牢记总书记视察时提出的“必须有信心、有耐心、有定力地抓好自主创新”的谆谆嘱托，在发展新业态、新模式的过程中培育新的就业增长点，着力打造匹配业务、结构合理、能力卓越、富有活力的一流人才队伍，夯实新型工业化发展根基。一是强化顶层设计和数字化转型，加快人力资源体系变革；二是聚焦产业转型升级，加速人才引进培养，建设人才高地；三是优化人才赋能和发展机制，深化组织人才能力重塑。
谌贻琴指出，要准确把握当前就业工作面临的形势任务，坚持就业优先导向，在传统产业升级改造与新兴产业培育壮大过程中，深入挖掘就业潜力、稳定扩大就业岗位、不断提高就业质量，持续增强经济发展的就业带动力，着力构建就业友好型发展方式。要盯紧毕业季这个关键节点，用足用好现有各类支持政策，不断优化高校毕业生等青年群体就业创业服务，为稳定就业大局作出积极贡献。
作为江苏省“1650”现代化产业体系的链主企业和徐州市“343”创新产业集群工程机械“一号产业”，徐工集团始终秉承“解放思想，不拘一格，求贤若渴”的引才理念，持续拓宽人才选聘入口，打造良好的人才生态，聚焦实战能力，赛马而不相马，积极承担社会责任，2024年共引进各类人才两千余人，其中招收高校毕业生近千人。
下一步，按照座谈会相关要求，对照“建设世界一流企业、攀登全球产业珠峰”重大使命的现实需要，在高端装备制造行业各价值链环节提供研、产、供、销、服、融等各类岗位，聚焦“三大增量”广纳贤才，大力开展职业技能提升培训，提高培训质量，提升员工能力，以企业内涵式高质量发展为稳定民生、保障就业作出新的更大贡献！
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