薪酬

2005各行业薪酬大盘点：薪酬“盘整”期

2005年，根据在全国各地调研1143家企业12万余条薪酬信息，其调查数据主要分布在金融、地产、高科技、医药、汽车、消费品等行业。结果显示：今年我国薪酬平均涨幅低于预期，为7.8%。“盘整”成为2005行业薪酬关键词。[详细]

中介参与校园招聘少 应届生薪酬成长性良好

由同济大学学生就业指导中心完成的一份《同济大学毕业生跟踪调查与企业调研报告》显示，用人单位倾向于采用中介机构代理来招聘人才的比例，上海地区仅占0.5%，外地单位仅占1.5%；与此同时，企业对专科学历层次人才需[详细]

职场风向：点击2005年的热门职业薪酬状况

软件工程师 薪酬水平：年薪6-15万元。职业前景：作为职场中的长青树——软件工程师仍将是2005年才市上的热点。据中国人才热线专家指出， 竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件[详细]

中国主要城市薪酬扫描 京沪仍为求职者最爱

有种说法，城市不仅已成为国家经济增长的重心和基点，更是企业或个人创造财富的中心和源泉。城市对人才最大的吸引力不是政策，也不是薪酬，而是商机。也就是说，人才跟着市场走，良好的经济发展势头才是引才留才的关[详细]