近一段时间，城建九公司机械施工分公司待岗的职工们突然间忙碌了起来，10名已经离开学校20多年的老职工在公司的帮助下，又重新走进课堂捧起书本，接受转岗知识的再学习培训，开始了他们人生中的又一次重要转折。
机械施工分公司共有25名职工，2004年4月从城建集团原新望公司整建制平移到城建九公司，由于职工年龄普遍偏大、文化水平比较低、技能单一，25名职工中大部分司机和修理工没有了适当的工作岗位，一直处于待岗状态。这些职工大部分家住三河，爱人没有工作，孩子上学还要花钱，一家几口的全部生活来源就是职工每个月的工资。机械施工分公司的现状引起了城建九公司领导的高度重视。考虑到分公司职工虽然年龄偏大，然而却拥有老职工特有的那份工作责任感这一特点，该公司领导决定为分公司职工创造转岗再就业的机会——送他们到市建委培训中心接受安全员的岗位取证培训，并且将在取证后为职工报销全部培训费用。
之后，机械施工分公司的10名职工满怀欣喜地报名参加了建筑施工安全员培训班。现在，这10名学员马上就要“毕业”了，谈到现在的感受时，感慨万分：刚开始大家都担心公司会不会对我们这个“后来户”另眼相待，现在事实证明，我们的担心是多余的，从公司领导到机关各部室不仅对我们坦诚相待，还为我们安排了这次宝贵的转岗培训机会。现在我们信心十足，不仅要以优异的成绩报答公司领导的关心，而且一定会在将来的工作中尽职尽责。
热门推荐