05年春节过后，“民工荒”不仅再次出现在珠三角等东南沿海一些制造业发达地区，而且在江西、河南等原本民工输出大省也出现了民工荒。从表面上看，民工的离开是由于收入低、打工环境差，但事实上，我国不少企业长期依赖廉价劳动力所获得的竞争优势，迫使企业一再压低工人工资，这种“饮鸩止渴”的方法不仅造成劳动力大量流失，也使得中国独有的农民工现象面临着一次次考验。
由于缺工严重，今年不少企业都承诺要提高工资，并按时发放，但农民工还是不敢轻易相信。
"民工荒"贵州篇:缺工背后是本领恐慌
贵州作为一个劳务输出大省，现在竟然也闹起了民工荒，该省黔南、遵义、安顺、罗甸等地市县纷纷出现输出订单接踵而至，响应者却寥寥无几的现象。
"民工荒"河南篇:正在形成返农潮
有着近1亿人口的全国劳务大省河南外出劳务人员数量正在急剧下降，而随着国家对农业优惠政策的不断深入，“民工潮”的回流正在形成“返农潮”；另一方面，劳务经济正在被多元化的经济模式所代替的同时，劳务人员也在积极提升素质，进而提高劳务待遇。"民工荒"江西篇:熟练技工缺口大始于上个世纪80年代的“民工潮，如今在珠三角地区演变成了“民工荒。与此同时，仅去年就输出502万劳动力、素有劳动力资源大省之称的江西也不同程度出现了部分企业尤其是民企招不到工的现象。"民工荒"福建篇:向不公平待遇说不“福州、泉州、莆田、宁德、龙岩、南平等市都出现缺工，仅泉州市就缺工近20万人。”福建省劳动和社会保障厅就业中心负责人在接受记者采访时说，随着经济的快速发展，福建省不仅沿海地区，连部分内陆山区也出现了“缺工”现象，预计今年全省劳动力缺口达近百万人。"民工荒"四川篇:哪儿钱多去哪儿05年四川外出务工的农民工人数与去年相比，还是略有增长的，所不同的是，流向更趋分散，去新疆、西藏、内蒙古、东北的人数增多，“可以说遍布全国，而且更多的人还走向了海外。”马主任说，去年四川省外派出国的劳工有1.24万人，今年的任务是保证外派1.5万人，力争达到1.6万人。
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