浙江省建工集团自从浙江省政府评比文明单位以来，已连续11年获得浙江省文明单位称号。今年，浙江建工又推出了新的举措，以“1234”为纲，6项措施为目，纲举目张，编织出了更结实的“安全网”。
所谓“1234”，就是“一个计划、二个标准、三个办法、四个规定”，这是集团2005年全年安全工作的纲领性文件。一个计划是“安全生产计划”，二个标准是“集团样板工地评比标准”、“企业安全检查标准”，三个办法是“重大危险源监控办法”、“安全生产责任制考核办法”、“大型设备管理办法”，四个规定是“建设工程安全生产许可规定”、“安全费用提取和使用规定”、“安全施工悬挂红旗、黄旗规定”、“安全生产强制性停工令规定”。
围绕“1234”纲领文件，集团具体狠抓6项措施：一是开展标准管理，规范安全行为；二是运用经济杠杆，促进安全生产；三是实行重点预控，做到防范在先；四是建立诚信档案，确保生产安全；五是实施“科技兴安”，创新安全科技；六是狠抓教育培训，提高安全水平。
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