近日，南雄市召开环卫体制改革动员大会，全面启动环卫体制改革。
为贯彻落实好建设部关于城市环境卫生事业深化改革意见和韶关市环卫经验交流工作会议精神，进一步落实环卫工作责任制，提高城市环境卫生工作水平，南雄市以市场运作的方式，积极推进环卫体制改革，力求建立新型的人事用工制度，实行工效与工资挂钩的利益分配内部招标承包责任制。具体做法是实行“四定”措施，即：定职责、定承包者、定经费、定奖罚，将环卫工作分成10个承包组，采取60％人员自由组合，其余40％由主管局推荐组合的方式配置人员。其中，由7个承包组承担清扫保洁任务，1个组承担车队运输任务，1个组承担消杀任务，1个组承担环卫收费任务，各个组分别与环卫所签定承包合同，承包时间为一年，实行经费包干，工资与业绩挂钩。
为确保这次改革落到实处，该市成立了环卫改革工作领导小组，制定了《环卫改革工作实施方案》和《环卫改革工作实施细则》，将工作目标要求明确化，并根据《管理制度》和《岗位职责》的要求，定出各工种量化考核目标及检查标准，由检查考核小组采取定期和不定期检查的方式进行考核。
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