厚积薄发 博世力士乐中国业务稳步发展

慧聪工程机械网   2008-04-28 16:31   来源:博世力士乐

博世力士乐公司在上海公布了2007年度财务报告 点击此处查看全部新闻图片 2008年4月23日,全球领先的传动与控制专家博世力士乐公司在上海公布了2007年度财务报告。公司全球销售额近54亿欧元,与2006年相比,增长8.8%

博世力士乐公司在上海公布了2007年度财务报告

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2008年4月23日,全球领先的传动与控制专家博世力士乐公司在上海公布了2007年度财务报告。公司全球销售额近54亿欧元,与2006年相比,增长8.8%。这也是博世力士乐连续第五年实现全球性增长。同时,博世力士乐2007年总投资额达到3.77亿欧元;在全球范围内新增近3,100名员工,员工总数达到33,000名;并投资2.5亿欧元用于研发项目,占公司总销售额的4.7%。

博世力士乐在中国的发展同样势头强劲。2007年,公司在中国大陆实现销售近3.05亿欧元,增幅达到29.8%,成为公司亚洲区销售增长的“领头羊”。同时,公司在中国大陆的投资增加超过22%,从2006年的2,829万欧元增加至3,460万欧元。博世力士乐在中国大陆的员工队伍也在不断发展壮大,去年从1,711人增至2,093人,净增382人。

面对这一骄人业绩,博世力士乐中国董事总经理兼首席执行官仁盟骅(Theo Ramhorst)表示:“博世力士乐在中国市场的成功,得益于中国合作伙伴的信任与支持。2008年,公司将一如既往根植中国,持续创新、培养人才、扩大产能以更好地满足日益增长的市场需求。我们非常有信心在行走机械应用、工业自动化以及可再生能源领域实现更为强劲的增长。”

博世力士乐中国董事总经理兼首席执行官仁盟骅(TheoRamhorst)(左)、


博世力士乐中国董事总经理刘火伟先生(右)

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持续创新,参与中国重大工程项目建设

自1978年进入中国市场以来,博世力士乐不断将先进技术和解决方案引入中国,并持续加大在华投入。2006年,博世力士乐投资了2.8亿人民币扩建了北京和常州工厂;2007年,除了继续加大对于扩大产能的投资外,又在广州设立了服务中心,以更好地满足中国市场对技术和服务的需求。在中国改革开放的30年里,博世力士乐参与了一系列中国重大工程项目的建设,攻克了一个又一个技术难题,与中国合作伙伴共同推动产业不断发展。

中国国家大剧院,这一中国最具代表性的的戏剧院内,台上台下的舞台设备均安装了博世力士乐的传动与控制系统,以确保主舞台的15个升降台协调运转,以每秒0.5米的速度快速精确完成6.8米的升降行程,并将噪音严格控制在65分贝以内。当舞台帷幕拉开时,观众就可以看到博世力士乐所带来的不断变换舞台布景的神奇剧场。

建设武汉长江隧道所使用的两台盾构中,安装了72支博世力士乐的推进油缸,负责盾构挖掘前进的动作;其中,8支油缸还装有位移传感器,以便通过GPS卫星定位来改变掘进方向。这项隧道工程不仅突破了大断面泥水盾构施工的世界性难题,更为中国以后的跨江过海的隧道施工积累了宝贵经验。

2007年底,在中国第一高楼——环球金融中心即将封顶之际,安装了博世力士乐轴向柱塞泵的混凝土泵将混凝土一次泵送至492米的施工高度,从而刷新了单泵垂直泵送高度的世界纪录。

2008年,中国自主设计、研发并制造了亚洲最大吨位的履带式起重机。博世力士乐为该吨位起重机提供了全套液压传动与控制系统,包括泵、马达、变速箱和起重机电子控制元件等。这种起重机可以吊起900吨的重物,应用于石化、火电、核电站、钢厂等,还可用于机场候机楼、火车站主建筑、体育场馆钢结构等大型建筑。

博世力士乐中国董事总经理刘火伟先生表示,“博世力士乐非常高兴能够以我们独一无二的技术能力,和全套的创新传动与控制解决方案,为中国经济建设贡献力量。未来,公司将继续致力于高效节能的系统解决方案开发,为中国经济的可持续发展服务。”

重视本土人才培养,启动全球知识合作伙伴计划

博世力士乐历来重视员工队伍的建设和培养,致力于与本土员工共同成长。2008年,公司计划新增超过800名员工,并将通过多种多样的培训项目与员工分享国际成功经验,使员工都能成为行业内的佼佼者。

而博世力士乐对本土人才培养,并不仅仅局限于公司员工。随着经济的飞速发展,中国市场对于与生产力发展直接相关的基础专业人才、职业技术人才的需求越来越迫切。博世力士乐充分意识到到这一趋势,积极投身到培养职业人才的教育事业中。

2007年,博世力士乐分别与北京电子科技职业学院、南京工程学院、天津中德职业技术学院和香港理工大学等高等院校,签署了建立“博世力士乐知识合作伙伴”中心的协议,协议双方将在工业人才培训领域建立长期的合作关系。这是博世力士乐首次在国内启动“全球知识合作伙伴”计划。

通过此合作项目,博世力士乐将提供全球最先进的工业教学理念、培训工具、软件和教学材料,为教员、在校学生、业内人士提供职业技术培训。其中主要课程涵盖液压、气动、传感技术、机械电子系统和自动化等各方面,并向学员颁发相应的认证证书。

“人才培养是博世力士乐对中国市场长期承诺的重要组成部分。”刘火伟先生表示,“凭借在传控和教育培训设备领域的先进技术和经验,我们致力于培养兼具先进理念和技术能力的实用型工业人才,助力中国职业教育事业的发展”。

博世力士乐:您的传动与控制公司

博世力士乐是全球领先的传动与控制专家。力士乐为工业自动化、行走机械、商用车辆以及可再生能源等领域的客户提供动力、传动与控制的个性化解决方案。目前,作为全球超过50万客户的共同选择,力士乐正不断为客户提供着高质量的电控、液压、气动以及其他机电元件和系统。在全球超过80个国家中,力士乐都成为当地客户可靠的合作伙伴,帮助他们生产更安全和高效的产品,从而致力于自然资源的合理利用。

无论对于元件还是系统,创新的解决方案都来源于强大的跨学科技术实力。力士乐提供了传动与控制领域最广泛的产品和系统,使客户成功逾越技术的隔阂,获得最佳的解决方案。力士乐的技术被成功应用于每个工业领域。作为系统级的合作伙伴和服务供应商,力士乐在30多个工业领域都拥有丰富的知识。作为机械和系统的制造商,全面的服务巩固了力士乐在全球范围的领先地位。

博世力士乐集团隶属于德国博世集团。2007年,我们在全球拥有约33,000名员工,总销售收入约为54亿欧元。公司由博世自动化部门与原曼内斯曼力士乐公司于2001年合并而成。融合两大品牌200多年的工业传统,博世力士乐集团集经验和知识于一身。罗伯特•博世股份有限公司始建于1886年,而博世力士乐公司的历史则要追溯到1795年。

博世力士乐集团相关工程项目

迪拜海事城,迪拜:

博世力士乐为长达145米、吃水深度为9米、重达6,000吨的轮船提供了2架新型升船机和传送系统,这些设备采用了完整的传动与控制技术。

三峡大坝,中国:

博世力士乐负责为中国三峡大坝五级船闸闸门提供传动与控制技术设计方案并建造相关设备。中国三峡大坝是世界上最大的水坝之一,其额定功率为18,200MW。

奥斯陆歌剧院,挪威:

2008年4月,奥斯陆歌剧院进行了首次公演。歌剧院内安装了200多个顶置曳引机传动装置,采用了博世力士乐舞台技术的奥斯陆歌剧院因此创造了新的世界纪录。

伊瓜苏国家公园,阿根廷:

伊瓜苏国家公园最近被联合国教科文组织列入《世界遗产名录》。在这里,游客们可以乘坐阿根廷第一列环境友好列车体验难忘的穿越丛林之旅。该列车安装了博世力士乐的液压传动装置。

斯图加特展览中心,德国:

2007年在斯图加特展览中心(即新贸易中心)开幕之前,博世力士乐的行走液压传动技术便已经在这个当时欧洲最大的建筑工地之一上被广泛应用于起重机、挖掘机、轮式装载机、履带卡车、自卸货车、叉车和钻探设备。

空客A380:

博世力士乐为拖船动力车安装了动力强劲的液压元件和系统,这样,拖船动力车就可以在地面上“抗起”这个世界上最大的飞机了。

圣哥达铁路隧道,瑞士:

博世力士乐的行星齿轮传动装置确保了凿岩机(直径9米)可以持续有力地凿穿坚硬岩石。从2010年开始,这条世界上最大的铁路隧道将允许高速列车通行。

博世力士乐在中国

博世力士乐是全球领先的传动、控制和移动解决方案供应商。它在全球超过80多个国家中为工业、工厂自动化和行走机械开发、生产并销售元件和系统。早在1978年,博世力士乐就开始在中国的业务。

博世力士乐是博世集团的全资子公司。截至2007年底,博世力士乐在全球拥有专业员工32,981名,2007年博世力士乐全球销售额约54亿欧元。

2007年销售额:约3.05亿欧元(约31.76亿人民币)

2007年员工总数:2,093人

2007年投资额:约3,460万欧元(约3.6亿人民币)

管理层:

Theo Ramhorst——董事总经理、首席执行官

刘火伟——董事总经理,销售

钟默——董事总经理,生产

运营活动:中国市场的销售和营销支持,包括工业和行走液压元件、电子传动与控制、线性传动与组装技术、气动和服务。

产品包括液压元件,以及线性传动、组装技术和气动的客户化加工。

主要支持行业:水利工程、海运业、重工业、塑料业、通用机械、压力设备、钻孔机、叉车、推土机、起重机、装载机、混凝土泵、挖掘机、压路机、混凝土搅拌机、机床设备、综合自动化、印刷和排版、食品包装、木材生产、塑胶、电子和半导体、汽车、纺织、轻工业、采矿业、油田、石化、风能等。

博世力士乐中国董事总经理、首席执行官

仁盟骅先生(Mr.Theo Ramhorst)

学历:

1979年5月科隆大学(企业管理)

工作经历:

1979年8月博世公司见习

1981年8月德国博世影业设备公司;执行董事助理

1983年1月德国博世影业设备公司;Bauer与Sunoptical控制部门负责人

1984年7月博世汽车西班牙公司;财务和控制部门负责人

1990年7月博世汽车德国工厂;商务经理

1993年7月德国博世电信Telenorma公司;财务部门负责人

1995年6月博世汽车葡萄牙ARPOSA公司;首席财务官

1998年10月德国博世公司总部;高级顾问

2001年3月博世电动工具瑞士ScintillaAG公司;财务执行官

2003年7月德国博世力士乐股份有限公司;内部控制负责人

2006年7月博世力士乐中国;首席财务官

2006年10月博世力士乐中国;董事总经理、首席执行官

博世力士乐中国董事总经理,销售

刘火伟

学历:

1982年–1986年香港理工大学(船机工程高等学位)

1992年–1996年华威大学(商务工程管理硕士学位)

2005年–2006年华伦大学(商务管理博士学位)

工作经历(博世力士乐):

1995年–1997年 博世力士乐中国有限公司营运经理

1997年–1998年 博世力士乐中国有限公司执行销售经理

1998年–2000年 博世力士乐中国有限公司副总裁-销售

2001年–2004年 博世力士乐中国有限公司董事总经理

2004年–2007年 博世力士乐美国商务分析副总裁

2007年–至今 博世力士乐中国有限公司董事总经理-销售

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