经济危机利润下降2008年终奖能否依旧？
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又到年底，年终奖成了人们绕不开的话题。而2008年有一些特别，经济环境仍不景气，未来市场走势仍不明朗。2008年，各个企业的年终奖还会有么？
虽然有国家4万亿等众多投资的拉动，未来市场预期看好，但经济危机对工程机械行业企业2008年的业绩影响是实实在在的。2009年1月12日晚，山河智能大幅下调08年业绩预期，预计全年净利润同比降幅超五成。鼎盛天工也发布了2008年年度净利润减少50%以上的公告。1月14日，历年都是风风光光重奖优秀员工的民营企业三一，也发布了董事会决定，接受梁稳根2009年只领1元年薪的申请；接受全体董事2009年只领10%年薪的申请；接受高管自愿降薪申请。
2008的经济危机，是否真的寒气逼人？从企业年终奖的发放情况我们或许可以看出，部分企业2008年的经营状况，以及企业对2009年发展的一种真实预期。2008您还有年终奖么？您如何看待年终奖？欢迎您来晒一晒，聊一聊。
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绝大多数公司都没有在合同或者薪酬制度中规定，一定会有年终奖。但是辛苦一年，大家当然都非常盼望能在年底的时候得到一个大红包，特别是前两年热气腾腾的股市、楼市、车市让不少行业收益颇丰，所以大家对于某某证券公司发15万的年终奖、某某房地产公司发20个月的工资都习以为常了。
但如今，在金融危机的阴霾之下，受到直接影响的行业和企业自不用说，即使那些受到影响尚不严重的行业，也开始未雨绸缪、勒紧腰带过日子。 【全文】
预降50%-70% 山河智能大幅下调08年业绩
投资收益下降 鼎盛天工08年净利预减五成
三一董事降薪90% 09年梁稳根仅领1元年薪
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